既然是开会，许言也就没和这些人寒暄，而是让明海玩具厂的行政人员和杨佳慧一起把打印好的方案发了下去，给大家10分钟的时间先看看。

众人看着许言坐在主位上，而自家老板却坐在他的左手边，也收起了对许言的一些不好的想法，开始认真的阅读起手上的方案来。

许言一边打量着低头看方案的众人，一边用手不住的用手指敲击着桌面。

召集管理层开会是要统一战线，统一思想，等管理层的思想战线统一之后，接下来就是要给所有员工开大会。

自己有演讲技能，能够在方案的基础上增加50个基础分，现在这份评分C40的方案，其他人讲可能还达不到C40的分数，但是自己来讲却可以达到C90的效果。

所以，刚刚和张明海商量的时候，许言强调，为了保证效果，所有的会议，都由自己来主持和讲解。

10分钟一到，许言立马开口：“各位同事，相信大家都已经知道了我们工厂100多号员工出走的事情，大家肯定也知道，我们在下个月的时候，有一批订单就要进行交付。

这个时候，我想说的是，留下来的，都是好样的，而那些出走的人，至少，在我看来，他们是不负责的，不为其他同事考虑的，真要走，也不能在这个紧要关头走。

但是，事情已然是如今的这副模样，作为我们明海的管理层，大家应该要同心协力，把目前的危机度过去，把该做出来的订单做出来，经过了这一遭，我相信，大家除了能力上有所提升之外，在收入上，也会有一定涨幅。”

说道，这里许言停顿了一下，然后看着张明海，意思就是说，该你表演了，别藏着了，该加薪加薪，该画饼画饼。

张明海当然明白许言的意思，许言刚刚和他私下里提过这个事情，他本来还在犹豫，现在许言公然在会上表了这个态，现在的情况已经是箭在弦上不得不发了，于是张明海强忍着心痛用振奋的语气说道：“兄弟姐妹们，现在的明海，有这样的成绩，是大家共同造就的，这几天大家也辛苦了，我决定，所有员工，不分等级，底薪统一上涨8%。”

突如其来的涨薪，让在座的众人鼓起掌来。

而伴随着大家掌声的是张明海的心碎身，诚然，一个工人的底薪如果是3000的话，长8%也才长240块钱，但是架不住人多啊，跟别提那些高层的工资可比普工的工资高多了。

底薪上涨8%，一定程度上，代表人工成本也至少增长了8%。

想要提升产能，本质上是让员工能够更加有效率的劳动，想要更有效率，比以前累一点是肯定的，所以，许言觉得，在一开始，就得用钱和集体荣誉感，双管齐下的笼络住众人的心。

见众人的掌声慢慢停下，许言拿起手里的方案，开始给众人讲解方案。

两个小时之后，会议结束，见管理层搞定的差不多了。

许言又马不停蹄的让人安排所有员工来开大会。

开大会的时间比和管理层讲的时间要短的多，除了宣布了集体涨工资之外，其他的东西，下面大多数人听得都是云里雾里完全不感兴趣。

这一点，许言早有预料，屁股决定脑袋，普通员工哪里会对公司制度改革有什么兴趣，除非有明显关乎到他们利益的东西，他们才乐意听听。

忙完所有的准备工作，回到酒店的时候，已经是12点了。

幸好许言又先见之明，把今天的锻炼提前给练了。

现在就等着自己的体重能够增重10斤，就算彻底学会了这个顶级搏斗技能了。

今天算是累的够呛，主要是时间很紧迫，人一直在团团转，这种情况下，对于人的体力和精力的消耗非常巨大。

许言也没有时间再看个书，而是洗了个澡就直接躺下了。

第二天，许言吃了个早饭，把杨佳慧接到了明海玩具厂，开始盯着方案执行的情况，有一些他们理解不到位的地方也进行调整。

就这样，许言一连在张明海的厂子里呆了四天，四天的时间，许言属于事无巨细的盯着方案在推行。

现在已经差不多可以了，大家也开始慢慢的接受了新方案的生产方式。

接下来就是验证效果的时候了。

下午，许言被杨佳慧开车送到了高铁站，许言准备先回鹏城，这边的第一阶段自己已经搞得差不多了，这几天杨佳慧也熟悉了流程，有她在这里盯着，暂时出不了什么问题。

许言不能一直呆在这里，公司还有其他的项目要搞，首当其冲的就是三个销区的事情还需要去安排一趟。

当然，还有一个事情让许言在这里待不住。

那就是系统订购的别墅，明天就要交房了，自己得回去看看新房子，这可是自己人生中，真正意义上的第一处房产，其他的要么是租的，要么是父母的。

······

晚上11点，张明海的办公室里，一群人忙忙碌碌的在统计着今天的生产数据，老赖和小赖也来看热闹，想看看经过许言这么一折腾，产能到底有没有上去。

终于，在11点半的时候，今天的生产数据统计出来了。

张明海赶紧拿过来仔细看着。

不看还好，这一看，他脸色越来越差。

老赖见他脸色渐渐变差，赶忙问到：“怎么了明海？”

张明海把数据表往老赖面前一递：“你自己看。”

老赖把数据表接了过来之后看明白了之后，忍不住拍桌子骂道：“这数据怎么比之前的还差？”