“反正以后都会回来的,不过是借给爬山虎用几个月,送青青过去吧,我发现女孩子比较容易进爬山虎,也不知道是不是那个叫吴永玲的有性别优待。”
“说不定是许言特别嘱咐的,咱们几个总监过去面试,只有曦文这么个女孩子面试成功,你说,这是不是证明许言就是个外表正经,内心淫荡的人。”
“也许吧,也有可能其他派过去的人在应付事,都是老油条啊,还是曦文和青青两个人靠谱!”
“你这么一说,我更舍不得了。”
······
回到鹏城的公司,许言刚好赶上了一个面试。
本着给公司人才把把关的想法,许言对这个人亲自进行了面试。
“唐青青是吧,能简单的介绍一下自己吗?”许言拿着建立,对着对面长相斯文,穿着素雅的女孩子问道。
“许总好,我叫唐青青,今年28岁,一直从事文案及品牌策划工作·····”
唐青青的介绍持续了将近10分钟。
工作经验之丰富,案例之多,让许言忍不住再次打量了这个女孩子一眼。
28岁就有这么丰富的项目经验,这还真是难得。
“你能说一说,为什么从上一个公司离职吗?”许言照例问道,这个问题,其实问不出什么鬼东西来,只要有经验的求职者,都会找一个合理的理由,除了愣头青会说过去公司的坏话之外,没有人会这么干。
“之前公司出差太频繁了,而且时间过长,经常就是常驻半年一年的,与我最初想法不符合。”唐青青说了一个咨询公司的常态,也是一个非常合理的离职理由。
“我们公司也会安排出差的。”许言笑着说道。
“只要不是一出就半年一年,我可以接受。”唐青青表情平静的回答道。
“那倒不至于,你对薪资有什么要求?”许言继续问道。
······
经过了将近40分钟的面试,两人成功达成一致。
唐青青说她明天就可以过来上班,对此许言表示欢迎。
公司需要一个文案牛皮,对品牌策划也有经验的人。
面试完唐青青之后,许言又走到了设计部的工位上面。
经过了之前的会议,许言把公司的架构进行了重新的调整。
首先是董事会。
虽然目前董事只有自己一个人,但是随着公司的做大做强,手里的股份铁定是要分出去的,到时候就有董事会了,对于有能力的人,用股份才能留住,像老李那样什么都是自己一口吞的,不能长久,也容易离心离德。
董事会下面是总经理办公室。
总经办公室下面分为项目事业群、行政、财务、人事四个部门,除了市场事业群设副总经理外,其他三个部门设总监职位。
市场事业群下面,又分为各产业咨询部、培训部、设计部、客户部还有刚规划上去的技术部,这些部门的负责人是总监级别。
目前,除了各个咨询部和设计部有人之外,其他的部门还是空的。
咨询部根据了不同市场类型,划分为了工厂生产管理咨询部,烟草工业咨询部,烟草商业咨询部,服装产业咨询部。
以后随着涉及行业的增多,会进行更多的细分。
许言摒弃了知智的那一套咨询一部二部的做法,对每个部门的专攻方向进行了明确,这样有利于公司培养出更多的专业人才。
人的精力是有限的的,除了自己这种开挂的选手,没有人是什么都能学明白的。