许言在财务室和邱姐沟通了一下才知道为什么招不到财务。

除了那些能力不适合的，还有一方面是自己公司走进来就俩人，有些求职者心里有点慌慌的，二方面是因为要去驻扎鲁东，这个很多人直接就不考虑了。

这点，也让许言颇为头大。

来鹏城工作的，大部分都是想着留在鹏城，当然也不排除有一些就是鲁东过来的人，一听到能够拿着鹏城水准的工资然后回到鲁东工作直接答应了，但是总得能碰到这种人才有的谈啊。

现在很多企业面临的就是这个问题，虽然说鹏城人才多，但是适合自己公司的却又没几个。

一方面找工作难，企业招人一样难。

回到办公室的许言，情不自禁的抓了抓自己的头，随着公司的项目越来越多，人手不够的问题暴露的越来越严重了，自己走进公司也感觉自己公司死气沉沉的。

这不是什么好事啊，说的迷信一点，这玩意从风水来说就代表着没人气啊。

可是现在才四月份，校招还得等到六月份，社招这个事情迟迟又没什么进展，当时从知智那边能挖过来的人都已经到岗位上了。

现在爬山虎的人才储备计划卡在这里不上不下的，这多难受。

有什么好办法啊？

只能问问朋友了。

许言打开维信，找到那个被骗人开的群。

编辑了一条消息发了出去。

【各位哥哥姐姐，小弟公司严重缺人手，有没有什么合适的人才推荐啊，目前最急的是一个能长期驻外的财务人员，还有若干项目工作人员，包括设计等等】

消息发出去半天，没反应。

看来都在忙，许言也就没在关注群里了，本来准备给罗当当打个电话，还没打，吴永玲的电话过来了。

“永玲姐，怎么了？”许言问道，吴永玲她们一帮子人还在刘县忙着注册公司，招人的事情。

“许总，现在有这么一个情况，我们不是成立了爬山虎物业公司吗，人倒是好招，现在关键缺一个懂物业管理的负责人啊，我们都不会，这边也没什么合适的人能招过来。”吴永玲有些头大的说道。

卧槽，刘县到底是个什么破地方，连个物业的领导人都找不到？怎么又是缺人的事情啊？许言有些无奈的说道：“去当地的房地产公司挖呀，多给点钱。”

“当地的地产公司全是些小公司，我们筛选了一下，能够管理一个工业园的物业公司基本上没有，所以您看我们是不是从别的地方空降一个过来？”吴永玲提议道。

“你去周边的地级市或者省会城市挖挖看吧，顺便看看能不能搞定财务，鹏城这边不好找。”许言说道。

吴永玲却有别的想法，她对着许言说道：“管理人员倒还好，我认为财务还是要从我们当地找一个过来，这样才能放心，这边的资金数目不在少数。”

许言心里当然明白这个道理，可是问题不是找不到吗？

他只能应付的说道：“我想想办法吧。”

“行，我这边也看看。”吴永玲说完就挂了电话。

许言放下电话，疲惫的揉了揉头，天呐，这都是什么鬼事情啊！

正准备哀嚎一下，林琳的电话又过来了。

“去医院医生怎么说？”林琳是知道许言今天一大早就往医院里去了。

“医生说可能是我太紧张了，检查了没什么功能性的问题，让我放松放松之后在看看。”许言有气无力的说道。

“医生都这么说了你还担心什么，怎么一副半死不活的样子？”林琳敏锐的感受到了许言情绪的不对劲。

“不是这个问题，是公司的问题。”

“你公司出什么问题了，不是刚拿下一个大项目吗，这不发展的挺好吗？”林琳有些奇怪的问到。

“就是因为发展的太好了，人手跟不上。”许言把爬山虎目前的情况和林琳说了一下。

林琳听完许言说的话之后，轻笑的说道：“就这事？”

“对啊，就这事！”

“行了，财务和物业的负责人，我帮你搞定。”林琳说道。

许言被这话说的有点愣住了，他有些不可思议的问到：“你怎么帮我搞定？”

“隆景旗下有个物业公司，我找个有经验的过去帮你培训两个月不就行了，到时候找个机灵点的做负责人，或者直接搞个赛马机制，让他们竞争上岗，至于财务，你忘了我大学在哪个学院？我室友就是做财务的，鲁东人，我跟她说说。”林琳把话说的非常轻松。