事实证明赵翼的猜测没错，互联网财团确实还有其他的后手，而且他们没有任何犹豫，直接使用了出来。

先是曝光了天空集团员工大规模流失的事情，也曝光了天空集团混乱的状况，让集团股价应声下跌。

股价下跌赵翼还不怎么在意，毕竟赵翼他们已经掌握了绝对多数的股份，而且他们在意的也不是股价。

可是这个消息的曝光，却大大的打击了民众对天空集团的信心，处理不好很有可能造成用户流失。

更严重的是，这还不是对方的全部手段，他们又找来了几个从天空集团跳槽的员工，以被压迫者的形象，在网络上爆料天空集团的‘黑幕’，抹黑天空集团。

明眼一看就知道所谓的爆料是胡说八道，但网络上明眼人往往只是少数。

以这几个人原天空集团员工是身份，让他们的爆料具备了一定的可信度，很可能对天空集团的名声造成巨大的负面影响。

先是大规模挖角，造成天空集团管理混乱，然后又趁机抹黑天空集团的名声，一连串迅雷不及掩耳之势的攻击，迅速而精准的命中了天空集团的软肋。

不过针对天空集团名声的打击，赵翼插不上手，他选择了相信嬴盈盈她们。

应对舆论攻击，相信天空集团有充足的预案，就看嬴盈盈她们能不能及时处理好集团内部混乱，然后迅速采取相应的对策。

如果应对迅速，这种毫无根据的抹黑，算不上什么麻烦！

毕竟偌大的天空集团，看不顺眼的人不在少数，平时也没少遭遇各种抹黑，可从未掀起过任何风浪。

赵翼了解了一下，舆论还没有掀起风波，就将其放到了一遍：“舆论可以先不用管，相信盈姐她们能够应对！最关键的还是人员的打量流失……”

天空集团基本已经垄断了搜索引擎市场，掌控了舆论扩散的渠道，就算集团出现一点空难，一时难以处理负面舆论，简单的控制舆论扩散绝对没有问题。

即便是造成了一点负面影响，只要天空集团能够度过危机，继续保持强大，一切都不是问题。

世界上有名有姓的大集团，哪一个没有一点黑历史？哪一个没有被人泼过脏水？

最致命的还是员工流失问题，这个问题不能完美的解决，天空集团必然萎靡，舆论的负面影响也必定因此而扩大。

“人员缺口，短时间内绝对找不到足够的人填补，这条路肯定走不通，唯有从其他方面想办法……”赵翼开始思索对策，

“四万员工变成了三万，重新找一万人不可能，那就只能让这剩下的三万人完成原本四万人的工作！”

将离职的那部分员工的工作，分配给剩下的员工，听上去似乎是个不错的解决办法？

可是不提工作分配有多繁琐，三个人负责四个人的工作，增加的事情绝对不是加几个小时班就能够解决的。

“必须减轻员工负担，降低员工的工作量！”赵翼找到了解决问题的方向，将各种繁琐的工作与办公程序大幅度简单化。

甚至连具体的办法，赵翼都已经想到了，而且还是天空集团最擅长的，将集团的所有工作深度智能化！