我在申请报告中这样说道，我说：

“我们市今年遭受了50年一遇的洪灾，灾情严重，下半年及今后相当长的一段时期内，全市都在恢复灾情，减少灾情带来的损失，所以……”

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领导就是领导，高瞻远瞩，不但同意批准了我的申请报告，还向我们市伸出了援手，我很是感动，我想唯有努力工作，做好宣传，传播好声音，才能不辜负报社领导对我的关心支持。但是感动归感动，想归想，最终我却有了离职的念头。

我想离职，一是因为传统媒体生存日益艰难；二是因为不知道如何放置老站长。

那时候，每每听到全国各地都有传统媒体因生存艰难而关闭的消息。比如上海的《新闻晚报》于2014年1月1日停刊，《新闻晚报》内部员工实行全员竞聘，重新调整岗位。这个还要好些，毕竟人家是集团公司，员工还得以到集团其他分公司生存。而我们市的《广电报》停刊，所有员工及管理人员都自谋出路。停刊的当天晚上，报社举办了最后的晚宴，晚宴上，一年轻的副总编就着酒劲，哭得稀里哗啦。况且，我们报社社长总编，也一直在为报社谋新路，早年希望与省党报合作，合并给省党报，但是省党报开出的条件太苛刻，只要我们报纸的刊号，员工一个不要，社长自然是不会同意的，一直撑到现在，没有找到好的合作伙伴。我在想，如果有一天，社长找到中意合并的媒体，而不顾我们这些员工，怎么办？岂不是，我们也要自谋出路。这种担忧一直存在我的心里，我也一直在为自己寻找出路，如果离开现在的工作单位，我该何去何从？

担忧现在的工作会随时没了、寻找新的谋生之路，在我的心里煎熬着。偶尔，闲来无事的时候，我会和老站长说说这种担忧，我对老站长说：

“要是有机会能进机关单位上班就好了，传统媒体生存越来越艰难，如果有一天我们报并给别的报业集团了，我又要面临下岗。”

老站长说：

“是的哦，现在报业难做，像我们这种专业的经济大报就更难了。能进机关单位当然是好，但是可能性几乎为零。没有人，年龄又偏大了点。”

老站长分析得不是没道理，确实这样，没有能实实在在帮到我的人，而且现在的我已超过45岁了。目前，我只能按部就班地做好记者站的年底工作。

那时候，同时还很烦恼老站长，不知道该如何安置老站长。目前，老站长还待在记者站工作，报社领导给我提醒过多次，说他年纪大了，孩子又多，将来如果在记者站工作期间出了状况，记者站是承担不起这个重大的责任，而报社早就与他解聘了。我也多次跟老站长，以商量谈话的方式，对他说：

“你老现在在记者站工作，给了我很大的帮助，可是你毕竟这么大年纪了，要是说句你不多心的话，身体出点啥状况，怎么办？”

老站长哈哈大笑道：

“难道，我还要你承担什么责任吗？”

我说：

“虽然你这么说，但是到时由不得你家孩子也这么想啊，你家小孩又多，到时不得把我给生吃了啊。”

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看我说得这么真诚而严肃，老站长说：

“我给我小女儿说过了，出了状况不用你负责。”

我说：

“我说你小女儿一个人哪行，还有大女儿，大儿子、二儿子、小儿子，还有你老伴，况且，口头说说哪里行，即使有一纸协议也是不行的。毕竟现在报社和宣传部都不知道你还在上班。一想到这个问题，我都急得不得了。不知道如何是好，留你老，也不是，不留你老，似乎也不是。”

每次跟老站长谈到他的去留这个话题，最后都是不了了之，他总是用同样的一句话宽慰我说：“你放心，我会注意的，如果我感到身体不舒服，我不会到记者站来上班的。”

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