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第一百一十一章 人才招聘会(五)(2 / 2)

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徐涛揉了揉眼睛说道:“快了,原本今天的工作量已经完成了,但是刘洋和我商量,能不能早点将系统给设计出来,毕竟这样会有更充裕的来测试系统的稳定性和可靠性,所以这才加大了工作量,看能不能赶一下进程,但也就七点多大概就能全部完成了。”

李牧看了看这帮年轻的小伙子,大多数的年龄都在二十来岁,他大声说道:“今天给大家补发一天的工资,外带补贴打车费和一顿晚饭钱。”

李牧的举动让这帮小年轻干劲更足了。

带着木思韵在公司离参观了一圈,李牧坐在办公室的椅子问道:“感觉怎么样?有兴趣过来上班吗,职位就先订个部门主管,薪资两万元,你看怎么样?不过我也先说好,试用期十天,如果在试用期内我觉得你不能胜任这个岗位的话那就抱歉了。”

木思韵思考了一会终于做出了决定,他向李牧伸出手说道:“合作愉快!”

李牧终于露出了笑容,站起身和木思韵说道:“合作愉快。”

费了好大的劲来终于拿下,李牧也意识到一个问题,千金易得,人才难求。

他对木思韵说道:“你先等一会,我把其它两个部门主管叫进来和你认识一下,这样也能让你未来更好的开展工作,公司目前一共有三个部门,分别负责的是游戏开发,平台研发以及电池的研究,你当前的工作就是协调一下几个部门的配合,处理一下公司的人事关系。”

木思韵点了点头说道:“知道了。”

李牧先是通过公司的内部电话打给了徐涛和刘洋,叫他们来他办公司一趟。

同时指着对面的一间办公司说道:“那间就是你以后的办公司了,你也先不用着急,慢慢来,先熟悉一下公司的基本情况再说,另外我还投资了一部动画电影,现在还处于宣传期,或许在合适的时候我会派你去处理相关的事宜,你最好有个心里准备。”

话音刚落,徐涛和刘洋两人一起进了李牧的办公司。

从刚刚李牧带着木思韵来到公司之后,刘洋就向徐涛打听过什么情况,但徐涛也是一问三不知,只好回了一句静观其变就继续做自己的事情了。

没想到不一会,老板的内线电话就打过来了,叫他们去一趟公司。

得,这下也不用猜了。

两人来到办公司之后,李牧也没有重新坐回到自己的椅子上,转而在沙发上招呼几人坐下。

李牧开始给徐涛和刘洋介绍:“这是今天新入职的同事,叫木思韵,和徐涛你一样,也同是渝市大学的校友,以后你们要多多关照才行。”

徐涛和刘洋等人都纷纷点头。

接下来李牧又详细介绍了木思韵的职务和管理范围,两人都表示将全力配合新同事的工作。

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