单单是那一签就是十年的签约年限，就足够吓死人了！

要知道人生之中一共才有多少个十年？还要是最风华正茂、最青春年华的那十年！

等十年过去，被公司剥削干净的你还能剩下什么？

为了避免落入这样的境地，再如何认真仔细查看合同内容都是不为过的。

看着这熟悉一幕的余东菱不禁想起曾经的自己，当初在签第一份工作合同的时候自己应该也是这么小心翼翼的样子吧。

一旁的倪海则没有太多的感同身受，目光更多是放在余东菱的身上。

他今天的身份很简单，就一个图南娱乐工作室的总经理，一会负责在这份合同上面签名就可以了，其他就没有他什么事情。

回头把合同拿回工作室一盖章，自然就生效了。

“我想问问这句话的意思。”

“……”

“这句话的意思是什么啊？”

“……”

对于徐芊芊和宋巧曼两人提出的问题，余东菱都是耐心逐一解答，即便有些问题完全就是语文阅读理解上的事情。

反倒是越到合同后面的内容，遇到的问题越少。

因为那些都是涉及到签约艺人的具体待遇条款了。

甚至还有工作室给予签约艺人的一个保底工资四千三。

你没看错，四千三的保底工资别说是北上广深这种国内一线大城市，就算是国内普遍的二线往上大城市都算不上多么高的工资。

这完全有悖于一般人对于明星艺人属于高收入群体的认知。

然而所谓高收入群体仅仅是针对那些已经属于娱乐圈这座金字塔上面的人，越是接近金字塔尖收入就越是离谱。

至于说新人艺人，严格意义上还不算是一名娱乐圈的明星，这收入自然也无从谈起。

就这还是娱乐圈经过这么些年的发展与完善才出现的保底工资。

放在早些年，想要追梦可不是一件简单的事情，很大一部分都是一边工作一边追逐梦想的。

一只手馒头、一只手梦想可不是说说而已的，没钱你连一日三餐温饱都解决不了，还提什么追逐梦想！

正因为如此。

近些年娱乐圈各大公司才在新人艺人合约中添加了保底工资，就是为了能够保障这些人的最基本生活保障。

“这个五年时间的话……”

宋巧曼在看到合同一签就是五年时限便忍不住开口想要替徐芊芊争取一下。

谁知才刚开口说到一半就已经被余东菱强硬的打断：“合同年限这一点是没办法商量的！

我这么说吧，想要让一个人从零开始捧出来可不是一件简单的事情，在这期间要付出大量的人力物力。

这合同年限太短的话，这要是我们好不容易花了三四年功夫将人给刚捧红，赚不赚取利益不说，收回成本都未必够时间就说不续约的话，我们不就血本无归了？

所以也希望你们能够理解！”

五年已经是他们工作室很“仁慈”的一个选择了，像嘉行国际与星海全娱，除非真的潜力十分好的新人艺人签下来会给五年。

否则，起步都是八年！