湛湛和韩品正认真嘀咕的时候，一直采取观望态度，或者说是暗搓搓的观察他们的师祖林白衣忍不住了——这俩孩子可也忒墨迹啦！

这要是换成他，早就用实践认证真知了！不用说话，现将敌人干趴下啦！

可瞧瞧这俩小东西，言语架势看起来倒是像模像样的，结果呢？就在那里动嘴皮子啦！真正的成果呢？行动呢？！……还不如韩子禾那傻徒弟呢！至少那丫头的动作总是能跟得上她的头脑！要不怎么说没有对比就没有伤害呢！

有这俩小磨蹭对比，他已经将那傻徒弟的有点给无限的放大了，经过“修图”的小徒弟，简直就快“举世无双”啦！

“你们可倒是行动啊！不要叽叽喳喳说话啦，想说话有的是时间啊！你们现在的当务之急，难道不是……不是扫奸除恶？那么明晃晃的目标搁那儿了，你们咋就无动于衷呢？赶紧的！利利索索地给那家伙来个‘扫堂腿’，将他干趴下了！可是首功一件呢！怎么还在犹豫？！”林白衣此刻攥紧拳头，小声打气的样子，看起来真像是“皇帝不急、太监急”的标准示范呢！

“我说你够了啊！”作为俩孩子的师伯祖，林白衣他师兄忍不住了，“你这当徒弟、当师弟的时候，做事没谱也就算啦，可是都是有徒孙的认了，怎么行事还这么不知道着调呢？”

他对此很不解：“你说你啊，既然早就知道你这里有这么个不稳定因素，为什么还能心大的将他放在这里？尤其是你还长期在外晃荡？”

“师兄，你以为我不在这里，我真就什么都不能掌控？你当我这里的管家是吃干饭的？”林白衣对于他师兄这越来越谨慎的样子很不赞成，“再说，我们又不是没有能力处置他，就那么个家伙，都不值当咱们徒弟出手，就是这俩孩子出来，也是给他们面子呢！”

“不要趁机歪楼！”作为林白衣的师兄，只要林白衣一说话，他就知道这师弟又要打啥主意。

“好好好，那……我说一说师兄你能够听懂的话，成不？”林白衣秉持着“我惹不起，我就特配合”的态度，说道，“你看看这俩孩子怎么样？”

“挺好啊！”

林白衣的师兄还是挺眼馋自己师弟的这俩徒孙的。

说起来，别看他徒子徒孙不少，可是论亲传的徒孙、或者和他这么亲近的徒孙，却是寥寥无几。

这可不是他不想亲近他们，实在是他收的那几个崽子，当徒弟挺好的，但是当师父就有点儿太过于放养了，以至于徒孙们的岁数和他那几个徒弟的岁数差不太多，让他没什么亲自调教的兴趣不说，他们自己的独立意识很强，基本很少求助他们师父，更遑论他这个跟他们隔了一辈的师祖了。

所以，他才更看不得师弟折腾俩孩子：“这么好的孩子，无论是潜力还是能力，都是很值得培养的，你应该好好珍惜才是，不要折腾他们玩啊！”

“不是，谁折腾着玩呢！这也是我徒孙！我能不心疼？”林白衣让他师兄说的，不由得直翻白眼呢，“我这叫有针对训练！师兄啊，您不懂的话，您能不能不乱说啊！”

“我怎么是乱说？我看你是乱作才是。”林白衣的师兄撇撇嘴，苦口婆心劝说，“师弟，听我一句劝告，你不要趁着师父怹老人家外出，就想折腾啊！”

林白衣：“……”

我不是！我没有！师兄你别瞎说！

很想跟师兄来这么出否认三连，不过，他想起师兄自说自话的本事，当即忍住了，不然他师兄一定会说他这是心虚的表现，不然的话，做什么一定要这么急切的否认呢！

虽然他不很理解自己师兄这番逻辑，但是，他想想自己那可怜的耳根子，就立刻不接话，还是让耳根子清静吧！

“你虽然不说话，但是，我也知道你是怎么想的！不就是无话可说就索性不说那套理论么？我懂！”他师兄好像没有按照林白衣以为的那样“见好就收”，他竟然迁就起说话的兴致来，看样子……是要大论一番？

登时，林白衣就紧张起来了——要知道，他师兄嘚啵起来，就是把他师父翻几番，那也不是个啊！

不能让他随性“演讲”啦，真让他就这么说起来，他耳朵应该就直接生茧子啦！

“师兄，你看看！你看看！这次，是不是你转换话题？”林白衣揪着他师兄刚才的话头不放，“我说的是俩孩子，你可都绕哪去啦啊？”

师兄：“……”

他好像一说到高兴之处，就有些得意忘形啦，结果差点儿忘记这里是谁的主场。

“好吧！好吧！这次是师兄不对啦！”在林白衣看来，他师兄最大的有点就是不固执，只要能证明他出现错误，那么即使当面指出来，他师兄也不会生气、或者记仇。

关于这点，他很早以前就利用起来，用到他师兄身上真是屡次不爽！

这不，他师兄觉得他言之有理，就跟他道歉了。

“师兄，你说说我这俩徒孙怎么样？”林白衣又问道。

他师兄点头：“刚才不是说啦，他们很好啊！”

“这也忒笼统了！”林白衣不满意。

他师兄闻言，很是无奈地瞥他一眼：“怎么能叫笼统？本来就是好啊！刚才不说啦？这俩孩子，很有潜力呢！若能好好培养，假以时日定能够成大器！”

“好吧，就算不笼统啦！”林白衣见他师兄说的比刚才多了点，这才满意的点头说道，“那么，师弟我就是在好好培养他们啊！”

“这是怎么说呢？”他师兄眯起眼，问他道。

林白衣顿时昂起头，很是骄傲的说：“真正的人才呢，是需要经过‘实战’打磨的，这样，他们才能成为耀眼的存在；没有经过实战历练的人才，都只能算是理论型人才，这样的人才到底能不能再大浪淘沙后保留下来，我们是要心存‘问号’的！我们不差人才，但是真正能够承受风吹浪打的真正人才，却是再多都不嫌多的！”

“这话不假，可是，人才堪大用，还是需要将基础打磨夯实的！你若是一味追求历练，就怕拔苗助长，反而影响了人才正确的成长方式，就像是你不能通过外力帮助蝴蝶破茧，那样的蝴蝶是不能够适应外界的！”