到了北京，李猛直接去实验室，邓芳虽然已经答辩，却没有离开实验室，李猛问了一下情况，邓芳说：“等补完最后一点实验就要走了。”

邓芳这一走，实验室就真的没有人认识了。

好在邓芳还在，李猛渐渐的也和实验室里的小师弟师妹们混熟了。在他们知道李猛是老师后，也不敢直接称师兄，喊李老师的多一些。

在闲着没事的空当儿，师弟师妹们问李猛最多的问题就是当老师怎么样？压力大不大？待遇好不好？是做博士后还是直接工作？怎么找工作？去公司好还是去高校好。

面对师弟师妹的问题，李猛尽可能地把自己知道的告诉他们。并且，李猛最常说的一句话就是时代在变化，到他们毕业的时候情况可能不一样，每个人的时运也不一样，所以找工作的时候，还是要具体问题具体对待。

就拿是去公司还是去高校或者科研院所工作来说，李猛认为，去公司是大趋势，以后具有博士学位去公司工作的人会越来越多。目前，去公司工作的工资也普遍比去高校或者科研院所高出50%-150%。

不过，虽然去高校或者科研院所工作工资是低一些，但工作环境更稳定，并不是所有人都适合在公司生存。假如去了公司干了几年，发现自己不合适，然后再想去高校，就有点难度。相反，如果去高校，评上副高职称，再去公司，就很容易。

科研这东西，不能断层，一断了几年没有做，再捡起来就有些难度，几年没有成果，申请课题也会减分。

要问当老师压力大不大，李猛又不敢说得太悲观，怕打击年轻人的积极性，只好说道，“你们觉得有哪个工作没有压力么？什么工作都有压力。压力从何而来，一方面是外在的，一方面是内在的。在高校，内在的多一些，你内心的期望值越高，你的压力就越大。”

看师弟师妹们没有听懂，李猛又讲到：“在高校，特别是刚毕业的博士，面临着买房、评职称、教学、科研、申请课题等各方面的压力，当然，你也可以不这么累，但是当你看到和你一起入职的博士都评上副教授了，买房了，你就着急了。一着急，就有压力。高校也有考核。总得来说，前几年都很辛苦，熬过前几年能坚持下来就好了，就怕坚持不下来。”

在和师弟师妹聊天的时候，李猛发现师弟师妹中有一个学生白李缘是别的学校过来联合培养，不是老板招的学生。他的硕士导师马学文在老板这做博后，也是一个地方院校的老师。由于学校刚申硕没有多久，招的研究生就送到这边研究所里做实验。

李猛估计白李缘的父亲姓白，母亲姓李。

白李缘说他的导师马学文过一段时间也要来北京。

李猛听到，觉得等马学文来了，一定要和他好好交流一下。

手头没有实验的时候，李猛就搜了一下马学文的简介，从他们学校的信息可以看出，马学文非常优秀，比自己年龄还小，已经评上副教授5年了，可能今年他就要评教授。

再往下看，李猛发现马学文发了很多篇SCI论文，并且每年发的文章中，都能保证有1篇到2篇一区的文章。

没过几天，马学文来了。李猛看到他身材不高，有些瘦削，皮肤也有点黑，但是目光敏锐，特别精神。所起话来文邹邹的，不快不慢。

李猛自我介绍，马学文因为年龄小，和拜老板门下比李猛晚，还是喊了一声师兄。

李猛就赶紧叫他师弟。

当下，李猛决定趁今天周末，晚上喊上实验室的师弟师妹，还有马学文一起出去吃饭，地点就定在研究所对面的东北菜馆。

其他师弟师妹吃得差不多了，纷纷离开，只剩李猛和马学文，二人接着喝酒。

马学文虽说年龄小，但知道的消息却比李猛更多。

“师兄，今年咱们实验室的课题就你的问到了专家，其他人的都没有打听到。”

听到马学文这么说，李猛有些惊诧，“老板没有说，我也不知道具体情况。”