李猛内心一沉，自己想说的问题，竟然被别人提出了。转念一想，也好，一会就不用讲了。

马翔和付小健都没有说话，下一个继续。

经管学院的院长杨宇干发言：“马书记好，副校长好，各位领导，老师好！我对刚才牛校长的报告非常认可，也看出咱们学校去年有了很大进步。作为鲁阳学院的一分子，我以在这样的单位工作感到光荣。

关于提案，我看到现在我国已经进入了信息时代，大数据云分享已经深入人们的生活。我觉得咱们学校可以利用这个契机加快数字化校园建设、逐步建成智慧化校园。我个人建议，可以成立大数据存储中心，大力推广大数据、云计算为教学、研究提供素材，提高学校管理水平和服务能力。我就讲这么多。”

话音刚落，马翔就开口：“宇干院长讲得特别好，希望大家在提意见的时候能够顺便提出一些解决方案。不要什么都说。”

接着，李猛看到轮到康娜了，下一个就是自己，更加紧张。

康娜说：“马书记，付校长，各位领导，老师，大家好！为了节约时间，我就长话短说了。说提案，其实也是汇报，我想说的是，我们农学院这两年招了很多博士、教授，目前情况是，人比较多。有些教授想不教学，把时间集中起来做科研，但是，目前人事处文件规定，教授每年也要完成教学工作量，希望学校看看能不能讨论一下，给开个口子，让有能力的教授专门用来科研......”

“这个问题就不要在提了！“付小健厉声说道，吓了康娜一跳，住了口。

付校长是分管教学副校长，明显已经发了火，只听付校长接着说道：“现在咱们有些老师怎么想不通呢，有些还是中层领导，现在教育部已经明文规定，教授要给本科生上课。前不久，省里也下了文件，要求高校每学期都把教授教学情况向社会公示，这个不是闹着玩的，想不上课就不上课，希望某些人讲话也用脑子想想。”

稍停顿了片刻，会场的人都安静下来。

康娜只好接着说道，“第二个问题呢，就是想提一下建议设立教师学术休假的制度。学术休假既可在一定程度上缓解高校教师的长期高强度教学工作下的倦怠感，又可以让教师自由支配这段时间进行国内高校做访问学者、学术交流，所以，建议对于具有教授职称、具有博士学位的副教授、获得省级一类课题的教师，五年内有半年的全薪休假，不做考核。”

康娜讲完，马翔接了话，“我也来讲两句，刚才也听了各位代表的建议，我很感动。各位代表的肺腑之言，充满了强烈的主人翁责任感，代表们着眼于学校的改革和发展来思考问题，献计献策，从宏观、微观方面提出了许多宝贵的意见和建议，大局观很强，都是从学校发展的大局出发，对教学、科研、管理提出了许多好的建议。

提案组呢，会把各位代表的提案和分组讨论的内容报告给校党委，行政进行研究，做到件件有交代，案案有答复，如果提案内容超越学校的工作权限，提案将及时报告给上级部门和有关单位。

最后，我希望各位代表，继续发扬主人翁精神和大局意识，深入贯彻落实十九d精神，紧紧围绕学校的改革和发展献计献策，我有理由相信，只要充分发挥广大教职工的聪明才智，我们建设鲁阳大学的梦想一定会实现。”

马翔讲完，杨宇干赶紧给马书记说：“到照相的时间了，其他组都等我们了，您看咱们是不是先去照相。”

马翔说：“那赶紧去照相，不要浪费大家的时间。”

会场上的老师纷纷从经管学院的会议室出来，来到体育场专门照相的台阶前，准备照相。

出了分会场，康娜小声地给李猛说道，“看吧，李博士，在学校里开会不容易的......”