虽然公司并不能控制一个人的技能进化，就像人类无法控制自己的出身。但是公司喜欢实力，又喜欢效率，一切事情都是结果导向，这就导致新学员天生就是“二等公民”。

贺驰一想到新学员是“二等公民”，他就开始担心游欣的命运。就这样，他的思绪在王杰身上绕了一个小弯之后，又回到了游欣的身上。

因为新学员也有上升渠道，特别优秀、技能特别稀少的新学员也有很好的上升渠道。他就想知道游欣的技能是不是很优秀，很稀少。

说到脑力技能，一般是控制其他人的思维，或者是改变其他人的想法，区别在于那个其他人是无意识，还是自以为有意识。

无意识就是只剩下身体，而没了思考能力。而自以为有意识就是先灌注想法，让那个其他人以为那个被灌注的想法是他自己的。

还有一种脑力技能，是收集无形信息。像是预感技能那种，能够感知未来。或是第六感那种，能够感知到各种隐形生物的存在。

脑力技能比体力技能更不好操作，如果能量不够充足，技术不够熟练，使用起来得到的效果会比较粗糙。结果也就变得不够具体，局限也会很多。

贺驰觉得游欣的脑力技能，应该不是控制其他人。因为被肉人菌入侵的肉人也能被脑力技能控制，虽然不能一出手就改变那些人想吃肉的欲望，但是可以控制那些人跑到别的地方去，或者让那些人自己往水泥地上撞。

可是就算是最危急的时刻，游欣也一直在车厢里面没有出来过，也没有出手击退过任何一个肉人。这只能说明，游欣的技能，很可能没有任何攻击性。

那游欣的技能应该是收集信息那一类了。能看到别人看不到的事情，收集到很多隐蔽的信息。这种技能一般都是用来辅助有攻击技能的人，做到最有效的攻击。

整个公司存在的目的就是为了异常事件。为了这个目的，控制、收容、保护、报告等一系列的事情，都需要人来完成。

技能不够强大的人会做后勤类的工作，做着比如像是运输、记录、数据保管之类的事情。

而技能强大的人会在第一线，做着控制、收容和保护的工作。他们收容有潜在威胁的事物，寻找超自然事物并基于其原理发展新科技，发展安全措施来应对未来出现的危险事物，还有寻找、扣留、消灭任何阻止完成上述目标的人或事物。

能够收集信息的人大多做研究工作，但是也能上一线。不过他们不会在最危险的时候接触异常事件，他们只是近距离观察，然后收集到更多的信息，给收容者提供更多辅助。