她语气很温和，跟刚刚那副霸气外漏的样子完全不同了。“我知道你们心里在想什么，觉得我小不懂事，觉得我拿大小姐的身份压人。

别人怎么想的，我无所谓也管不了，但我希望至少你不是这样想的。你应该知道我不是因为什么所谓的共情女性。

我只是...没有像你们一样，用刻板的性别歧视去看待这些应聘者。”

共情能力强，不代表会滥用同情心。

如果林言然是个一窍不通能力极低的人，她绝对不会公然扛旗保她。

甚至在刚刚他们告诉她，林言然要照顾孩子，不适合出差的时候，她也只是为对方出色的工作能力感到惋惜。

“当我们去认识一个人的时候，看到应该是他自身的能力，而不是看性别出身家庭背景。”张浅清这段话说的近乎虔诚，“这是我爸爸教我的。”

“知道为什么我不在乎别人怎么看，却偏偏要跟你说这些吗？因为你入职的那一年，是集团风气最差的一年。性别歧视、背景歧视、关系户个个都是大坑。

公司里多的是那些能力不足的庸才。

也是那一年，我爸刚接手企业，力排众议给企业大换血。

你，就是在那个时候被招进来的。

你这个位置，本来是打算留给另一个能力极差的高学历关系户的。

因为，可惜了，你是个女的迟早要回归家庭，可惜了，你学历不够高，可惜了，你家里没人脉。”