张宇和林昊磊握了下手，直接说出了来意。

“当然，张宇先生，你能来我的公司我非常高兴，我想知道你比较擅长的是什么？如果你有能力，我不介意给你一个大的发展空间。”林昊磊笑着说道。

张宇听到林昊磊的话眼中划过一丝激动，他等这个机会好久了“林董，我在大学学的是人力资源，在原公司鼎新物流也是做的人力资源总监助理，所以我比较擅长HR这一块，其实现在国内的公司都不注重这一块。

人力资源不单单是替公司对外招聘相对应的人才，它更重要的职能是对内的人事规划，培训，考勤，工资制定等等。

有了HR部门的规划，公司的员工才不会闲置浪费，无形当中提高了公司的效率，这一点对于越大的公司越重要，只要你的公司想要壮大发展就绕不开急速扩张，人员浮肿带来的人均工作效率的降低，在国外公司里，最重要的就是HR部门。”

张宇一口气把他一直以来对于人力资源的想法说了出来，他想看看林昊磊是不是有这个魄力赞同他的说法。

“哈哈！我决定任命你为公司新组建的HR部门代副经理，不知道张宇先生对于这个职位满不满意。”

林昊磊没想到随便挖的一个人竟然对于人力资源的事情看的这么远，前世那个年代，对于人力资源这个部门，各个公司的重视程度可不像现在这样，只是用于招收人员而已。

只是林昊磊刚开始只有几个人实在没必要弄这个部门，本想着等以后扩张了再搞，没想到现在就碰到了这么一个宝。

张宇没想到林昊磊真的听进自己的想法了，他这套说法早就不止一次的在鼎新物流提过了，只不过被人家当做戏言看待了，他都有些绝望了。

没想到在林昊磊这里，在这个年轻人这里得到了认可，这让他的心里五味陈杂，一方面是因为林昊磊无条件信任自己备受感动，一方面是自己终于有施展抱负的平台而激动，最后还有对于以前在鼎新物流浪费的时间和尊严感到十分不值。

“谢谢！谢谢林董的信任和支持，你放心，我一定会万分努力的对待这份工作，不辜负你的期望。”

林昊磊满意的点了点头说道“张经理，只要你的工作得到大家的认可，那么我就会让你成为HR部门的真正的经理，希望你认真对待。

好了，公事说完了，谈谈你的私事吧！我想知道你怎么会这么快的作出决定，来咱们公司应聘的。”

张宇知道能有这个代理经理职位就很好了，至少他可以完全实现自己的抱负，等到他做出成绩了，自然就可以名正言顺的正式接手HR部门。

“董事长，那会儿你们刚走，何海洋就因为你的一句话对我大发雷霆，说的很难听，还说要开除我，所以我索性一不做二不休便当场辞职了。”

张宇和林昊磊解释着上午的事情，他并不怪林昊磊，没有他早起的挑拨离间，自己也不会这么快清醒过来，改变自己的人生轨迹。

“原来是这样，男儿应该志在四方，你选择星海科技，将来你会为你的选择感到骄傲的。”

林昊磊上前拍了拍张宇的肩膀，随后让吴雅婷过来处理入职，公司众人对于自家老板这样诡异的招人策略已经都习惯了。

……

(本章完)