“你在销售部写工作记录吗？”丁鸿又恢复如常。

“暂时没有让我写，5月初入职后一直在学习数据系统和交接各种报表。”

即表明了没有写过，又不动声色的给销售部找了理由，还讲明了自己这段时间的工作内容。丁鸿当然听出了这句话内外的几层意思。暗自点头，回答还不错。

“我很忙顾不上管你，看你挺自律的，这两天给自己安排的挺充实。这样吧，去找行政部要她们的工作记录表，怎么填写问她们。11点前发给我。”说完便用表情示意安逸可以退下了。

安逸自然明白，急忙应是。转过身就看到玻璃墙外自己的工位，不禁有些痛苦的闭了闭眼，推门而出直接奔向行政部。

丁鸿看到了安逸转身后身体的瞬间僵硬，不禁好笑。明明是个能力不错的员工，却总带着混混儿的心虚。这是什么情况？其实把安逸叫进来，主要目的就是要她每天的工作日志。昨天，包括今天早上，看到她一副忙嗨了的样子，实在是想知道她在做什么。这个职位有这么多事情吗？现在是月中，不应该是最清闲的时候吗？

等着看她的日报吧。丁鸿不再为这事耗费心神，又忙碌了起来。这个下属已经分了他不少精力，真是该死。

安逸顺利的拿到了大老板说的那份报表，行政部的米莉美眉还热心的给她进行了讲解，八卦小组成员就是这么仗义！

这套报表包含着日报表，月计划，月总结，年度计划，年度总结。

貌似她把日报和月度的完成就可以了。年度嘛，她暗自计算了一下日期，又马上心猿意马，那时她的悠悠就轮到她陪伴了，让这份工作见鬼去吧！咳咳，低调，要低调。暗自提醒自己。

其实不做年度表的正确理由是她还在试用期呢，按照目前暴君对她的态度，能不能通过真的不好说。

有多年工作经验的她对这种报表熟悉的很。先做日报，纤细的手指开始在键盘上轻舞。

嗯？安逸突然想到一个问题，目前她在整理近几年的产品库存数据，这项工作李小萌之前只是提过一句，并没有安排她完成，或者说根本就没有指望她现在可以胜任此事。因为这真的是一项繁杂又庞大的工作，鹿经理唠叨了好几年，却总是半途而废。要不是她想装成潜心工作的样子，鬼才去做这种费力不讨好的工作。

所以她非常犹豫要不要将这项工作写进工作表中。目前她是在自愿做，没有指标、没有压力，没有完成时间。如果成为了工作任务，那可就是给自己挖坑了，还是深坑！而且，她自嘲的一笑，之前几位前任都没能完成的项目，她可不认为自己就拥有这份能力。

好，那就不写！可大老板已经注意到她这两天在勤奋工作。不写上去，怎么解释这两天的行为？现在是月中，工作最清闲的时段，她并不认为自己那位英明神武的顶头上司会不了解此事。唉，写？还是不写呢？

安逸好想给自己来一巴掌，只想着找个工作打发时间，却忽略了这或许是一潭深不见底的死水。

丁鸿已经习惯在进行乏味、枯燥事情或短暂休息时，用监视安逸的举动来打发时间了。谁叫她坐在如此碍眼的位置。请忽略丁大老板的选择性失忆。

做个日报表，有这么发愁吗？丁鸿在用电话会议操控着旗下另一家公司的管理层工作汇报。一心二用或是三用，本就是牛人们擅长的事。更何况无聊的时候用余光扫安逸几眼，根本就算不得是分心。

本来一副志得意满的模样，突然又愁眉苦脸的停顿在那儿。而且停下的时间已经不短了。丁鸿看了看表，离交稿时间还有十分钟。真是越来越期待这份神秘的工作记录。丁鸿笑得有些邪恶。

差2分钟11点，安逸终于不甘愿的把这份工作记录发送给丁鸿的邮箱。

唉，她还是胆小的不敢进行隐瞒。因为太容易被揭穿了，总感觉大老板能洞察一切。现在只期望他对整理库存不感兴趣，但好像不太可能。以她之前的经验，大佬们最喜欢做清盘资产这种事了。

果然，收到安逸报表的丁鸿，正饶有兴趣的盯着日报里的这一项内容。抬眼看向安逸的方向，习惯性的眯起了双眼。

真没想到，这个女混混会主动做这项工作。其实他已经催促鹿经理几年了，但一直没有得到想要的成果。这项工作的复杂庞大、数据统计岗位的不稳定，都是阻碍进行的原因之一。而最重要的一点是，这里有分销商和销售工程师、主管、甚至经理的各种猫腻。丁鸿冷哼一声，前两天他发现的压货事件，也是隐藏于内部的利益套叠引发的。

是该好好整顿一下了，不好好给他们来场敲山震虎，还以为他是假老板呢。而且下半年将接连推出几个重量级产品，别让他们坏了这事才是关键所在。

至于安逸之前为什么苦恼，丁鸿非常明白，也暗赞她的通透。这项工作牵涉的人员和利益太多。完全交付给安逸，确实是超出她的能力和职权范畴了。这也是吸取了之前几次失败的教训。

看着安逸有些忐忑不安的侧影，丁鸿眼光灼灼的望向她，抿起略薄的双唇：放心吧，我会为你保驾护航的。谁让你直属于我呢。