从80年代到新世纪，国企的管理体制改革一直都没有中断，可以说是步子迈得越来越大。可即便是改了30多年，很多问题依然存在。就以阮福根举的待遇问题来说，随便翻开报纸，经常能够看到这样的报道：某某人技术高超，堪称大国工匠，他几次拒绝私企的高薪聘请，坚持在自己的岗位上为国家做贡献，他一家五口住在狭小的两居室里……

每次看到这样的报道，冯啸辰就有一种想骂娘的冲动。尼玛人家私企都知道人才难得，愿意出高薪聘请，你们就让自己的人才拿着微薄的薪水，住着狭小的住房，这不是生生地往外赶人吗？

这些先进人物的爱国主义精神是值得表彰的，但为什么要让他们流汗又流泪呢？你自己不珍惜人才，能怨得了别人挖你的墙角吗？

这样的事情，罗翔飞也不便在阮福根面前说得太多。他想过了，下一次回经委开会的时候，他要好好提一下这个问题，让国家重视国企管理体制、分配制度方面的改进。光靠行政命令约束国企职工不去外面“打野食”是不够的，需要提高这些能工巧匠的待遇，让他们心情愉快地为国效力。

“阮厂长，你既然听说了我们招标的事情，应当也知道我们招标的要求吧？我们对于产品的质量和交货时间，是有严格规定的，而且裁判权交给了负责总包的日本企业，他们是铁面无私的。如果你们交付的产品质量不过关，他们有权拒收。如果你们耽误了交货时间，他们也会予以你们以巨额的罚款。”罗翔飞说道。

“我都知道。”阮福根道，“我愿意和你们签这个协议，如果到时候质量不行，或者时间耽误了，我愿受一切处罚。”

“军中无戏言。”罗翔飞道。

“愿立军令状！”阮福根毫不犹豫地答道。

人和人的差别，怎么就这么大啊！

罗翔飞从心底里涌出一句感慨。昨天自己上赶着让程元定他们签协议，他们一个个慷慨陈词，理由一个比一个冠冕，归纳起来就是四个字：我不伺候。而今天这个怯生生的私营小老板，却一点磕绊都没有，直接就发出了“愿立军令状”的豪言。

是不是正如冯啸辰所说，私营企业同样可以作为国家装备制造业的一部分，只要管理得当，监督到位，他们没理由比国企表现得更差。

“阮厂长，经济合同可不是凭着红嘴白牙就能够签下来的，你说愿立军令状，你拿什么作为担保？你可别说拿脑袋哦。”冯啸辰笑呵呵地说道。

“当然不是脑袋。”阮福根道，“罗主任，冯处长，我也不瞒你们，我的厂子现在有几十万的固定资产，我个人有300万的现金。我留出200万作为材料款，未来全部投入到设备生产中去，另外100万交给你们作为抵押，怎么样？”

“那……那万一你不能履行合同，不就破产了吗？”周梦诗惊诧地问道。

在周梦诗看来，阮福根有300万的现金家产，简直就是超级富翁了，即使什么事情都不做，这辈子加上未来20辈子的生活都不用发愁了。在这种情况下，他却要砸上全部的身家去接这个项目，这是何苦来呢？

阮福根看看周梦诗，笑了笑，说道：“没关系的，我当年起家的时候，连300块钱都没有，现在不也赚到了300万吗？这一次，就算我赔光了家底，大不了从头开始。我今年还不到40岁，还有机会。”

“小冯，你看呢？”罗翔飞转头看着冯啸辰，这件事情他也有些拿不定主意了，反而要向冯啸辰求教。罗翔飞感觉到自己似乎是有些老了，思想越来越保守，完全跟不上这个时代的发展。像阮福根这种情况，在以往是根本不可能出现的，所以罗翔飞也没有处理这种事情的经验。冯啸辰虽然只是他的下属，思想却要活跃得多，只有他才敢于去尝试这样的新生事物。