“我下来看看今年的应聘者，一起啊！”

安秘书将她拉了进去，一进去人事部经理就从椅子上站了起来：“安秘书，乔特助！”

“嗯。”安秘书点了点头，一直拉着乔依落，直到两人在经理对面坐下：“你把笔试的结果拿过来我看看。”

经理动作很快，基本上是她们才坐下，他就将比赛结果递了上来，一共两份。

只招聘两个岗位，四个名额，笔试者就就高达两千多个，从笔试者成绩名单中，选择前四十名进行面试。

这样的比例对应届毕业生很残酷，对企业来说，则是大海捞金。

她一个个名单看过了，看到四百名了，还是没找到叶继凡三个字：“经理，有没有电子档？”

经理点了点头，递给乔依落一个平板，乔依落在上面搜索，找到了他的名字。

最后一名。

电子档比纸本档详细，上面不仅有不合格，还有不合格的理由。

此人性格阴郁，不善交流，思维狭窄，不利于思路开发。

乔依落疑惑，她再次搜索了一遍，确定所有面试者中，只有一个叫叶继凡。

而且这个叶继凡上面的个人信息都能和她认识的那个叶继凡对上，将平板还给经理。

乔依落怎么想怎么觉得这中间有问题，就问经理：“我想问一下，现在还能不能看到这些面试者的试卷？”

“有！”经理点了点头，在平板上操作了一下，再次给乔依落：“试卷都扫描到了电脑上，乔特助请看。”

她随手点开了第一个，字迹工整，觉得有些熟悉。一撇一捺间，都如叶继凡的字迹般张扬。