“我不信”

“但这是真的啊，我有个朋友的孩子就在东升，以前就一小混混，人人厌恶的那种，父母都放弃了，后面听说遇到了贵人，进了东升，现在都成家里的顶梁柱了。”

“我也有个长辈的小孩在东升，以前也是混混，现在改邪归正了，很努力，每月都能评上优秀员工，工资能拿到600块，比父母加起来还高啊。以前人人看不起，现在上门说媒的一大堆，说起来都让人难以置信。”

“”

“意思是说，东升接手罐头厂和自行车厂之后，我们的工资待遇也按这个标准吗”有人问，当下所有人都看着楚阳。

“没错，前提是你能通过东升的考核。”楚阳笑道，暗暗松了口气。

问出这个问题，再看众人的表情，很明显，这些工人已经被东升的高工资待遇吸引了。

“问题是考核的内容是什么万一东升故意卡我们考核不让我们通过怎么办”

“考核内容很简单，就考罐头厂和自行车厂相关的一些基础知识，还有『操』作。至于东升会不会故意卡你们考核，这个你们完全不用担心，东升接手罐头厂和自行车厂之后是要继续营运的，营运总需要生产工人吧，与其在外面社招，不如直接沿用原厂子里的熟手，不是吗”楚阳说。

“似乎是这个道理。”有人点头。

“我想知道，考核不通过会怎样直接辞退吗”有人问。

“不会，但也不排除这个可能。一般而，考核不通过，如果想留下来也可以，但要进入试用期，这是东升给予大家最后的机会。试用期有1到3个月不等，公司会安排专业的师傅给大家培训，什么时候通过公司的考核就可以转正，福利待遇与正式员工无异。若是3个月后还无法转正，那么很遗憾地告诉你，你可以卷铺盖走人了。”楚阳说。

“是不是有些绝情我觉得最好还是给那些人二次机会，毕竟他们为厂里付出了不少。”有人提议道。

“绝情我可不那么认为，东升是私企，私企不像国企那样有国家供着养着，想要生存，就必须时刻保持战斗力、竞争力，不会养闲人。而东升已经给过他们机会了，是他们自己不通过，怪谁”楚阳反问。

“再一个，第一次考核不通过也就罢了，培训三个月后，第二次考核还未通过，然后你告诉我，这些人为厂里付出了很多”

“他们到底为厂里付出了什么啊每个月领取的工资，还是厂里给的高福利”

“说得难听点，这些人都是厂里的蛀虫，就像蚂蟥一般吸取着厂里的血『液』。罐头厂和自行车厂效益不好，这些人起码要占一半功劳，还好意思死皮赖脸地留下来怪『政府』而无信”楚阳冷笑。

“”

“当然，辞退归辞退，之前毕竟是国企编制，按照规定，这些蛀虫还是能收到不少遣散金的，也就是所谓的买断工龄。”楚阳补充。

“那之前的那些退休工人呢他们怎么办东升接手罐头厂和自行车厂之后，他们还能收到退休保障金吗”有人问。

“大体是可以的，但退休金不是白拿，厂里会请他们出来做一些技术『性』的指导工作，都是轻活。当然，失去工作能力的除外。”

“以后公司还会沿用退休制度，只要为公司付出，一直到退休，退休金肯定有的。至于其他就算了，公司不会负责你的一切，养家糊口要靠你自己，还是那句话，公司不会养闲人，能拿多少工资完全看你个人的付出与能力。”