辞职？

他怕吗？

不怕。

没有任何挽留余地，总裁的儿子当场就同意了，让他立刻去人事部办理离职手续滚蛋。

运营总监走了。

走的很突然，走的令人措手不及。

就连苟施、纱茅都是一脸懵逼状态，

心想，下一步该不会轮到他们了吧？

于是，人人自危。

唯独谢典。

他没有任何紧张，一来他不怕被开除，因为他本来就知道会有这一天。

二来，晓晓已经帮他谋划好退路，能让他调去口腔科，压根不用愁。

“你是谢典是吗？”

就在运营部人心惶惶时，总裁的儿子来找谢典了。

他推门进入企划部，看了谢典一眼，然后开始打量企划部的办公室。

”我是。”谢典对总裁的儿子不熟，不过，这几天在医院碰到过他，所以知道他是谁。

“找个安静的地方聊聊。”总裁的儿子说道。

“行。”

谢典知道总裁的儿子来找他，应该是为了什么。

可是，其他人不知道啊，顿时以为谢典要倒霉了，十有八九可能被开掉。

就连苟施都是这样认为。

毕竟，自从运营总监走了后，谢典是总裁的儿子，第一个找上的员工。

第一个被找上，肯定是要倒大霉。

不然，难道还能是好事不成？

谢典的能力，不足以担任运营部总监，所以……

苟施、纱茅顿时觉得，谢典可能要拜拜了。

来到运营部会议室里，谢典关上门，总裁的儿子开门见山道：“我听院办主任说，你在医院口碑不错，而且做事认真，现在运营部变动很大，口腔科又刚筹备准备开业，我想把你调去口腔科。”

“行，没问题。”谢典沉声道。

他没有任何犹豫直接答应了。

“那好，送你去外地培训学习一段时间。”总裁的儿子看到谢典没有拒绝，也没有疑问，不禁感到有一丝诧异。

“学习？哪里？”谢典皱眉。

“浙江金华，口腔科的运营跟康复医院不一样，有所区别，而我有个发小在浙江金华那边开有一个整形医院，你正好可以去学习一下院内院外经营，到时候回来负责口腔科市场运营。培训期间，工资照发，这点你不需要担心。”总裁的儿子说道。

“好，我没问题。”谢典沉声道。

几分钟后，运营部的会议室门打开，总裁的儿子大步而走，离开了运营部，谢典一脸平静的回到办公室里。

“你要被开除了？”

不知咋地，谢典刚回到座位上，身边新来的平面设计，就说了一句让谢典傻眼的话来。

他要被开除了？

什么情况？

谁开除他？

“几个意思？”谢典一脸茫然道。

“刚才苟施过来，说你可能要被开除了。”平面设计蹙眉道。

愕然……

谢典特么一阵无语，开除？

苟施这王八蛋，是恨不得他被开除吧，总裁的儿子来找他，就以为他是要被开除。

他奶奶的，这家伙的脑袋装的是狗屎吗？

他只是一个小喽啰，如果医院要开除他，至于是新上任的院总经理亲自来找他谈话吗？

更何况，这个院总经理还是总裁的儿子。

但凡有一点智商的人，都不会认为，总裁的儿子来找谢典，是来开除他的。

一个小喽啰而已，要开除，直接一句话就可以了，或者让人事部下个通知。

“你的智商真令人堪忧，苟施人如其名就算了，你也跟他一样，我真的很无语了。”谢典哼了一声，淡淡道：“要被开除，也是领导层，而不是下面的小喽啰，除非整个部门都被开除了，可若是这样，我无话可说。”

“也是哦。”平面设计想了想，觉得挺有道理的。

就像他，如果要被开除，至于是新上任的院总经理亲自下来找他谈话吗？

不可能，人事部主管就可以搞定。

看来他又被坑了。

苟施在运营部散发出来的流言蜚语，很快就传了出去，不仅运营部的同事知道，就连科室的医务人员，都有所耳闻，这件事传到晓晓耳朵里时，她都惊呆了。

谢典要被开除了？

谁开除他？

没人开除他啊。

带着一丝疑问，她发信息给谢典咨询，得知是苟施造得谣时，顿时哑口无言。

“你跟苟施到底有多大的仇恨，让他恨不得你被开除。”晓晓很无语道。

“我跟他没仇恨，是他自己心胸太狭窄，嫉妒我而已。”谢典也无奈，一直以来，他都不主动与苟施发生冲突。

可偏偏因为纱茅从中教唆，搞得他跟苟施的关系变得很恶劣。

不说是仇人，至少……恩怨肯定有。

“你小心一点，苟施这人我知道，他跟总裁很熟，以前总裁很信任他的。”晓晓沉声道。

“好的，我知道了，调去口腔科这事，真的谢谢你了。”谢典感激道。

“别客气。”晓晓呵呵一笑。

一周后，人事部主管找谢典，让他去十四楼一趟，办理培训服务协议。

谢典来到十四楼人事部办公室，看了人事主管递交给他，要让他签字的培训服务协议时，顿时皱眉。

要服务一年。

而他原本，就跟医院刚续签了两年合同。

如果把这个培训服务协议签了，就意味着，他要在医院多待一年，才能走。

不然，中途想辞职，必须要赔偿。

这费用可不低的。

不过谢典心想，这次去浙江金华培训，如果真能学到东西，多服务一年也无所谓了。