听完潘玉洁的讲述，凌飞满意地点点头，沈碧君的工作能力不错，这些安排都很妥善到位，对此，凌飞当着潘玉洁的面，夸赞了沈碧君的工作表现，自然，也不忘提一句，潘玉洁独具慧眼。

不过，在谈到虚拟VR眼镜Ⅱ型在欧罗巴地区的发售存货问题时，凌飞特意叮嘱了潘玉洁一句，只有消费者愿意全款预定，公司才往欧罗巴地区发货！

反正是卖方市场，凌飞是不怎么在乎欧罗巴那边的人，所以他下了这个规定，只有欧罗巴全款预定超过三万套，才能发货。这种做法，是要把超世界科技公司可能面对的风险系数降到最低。

离开潘玉洁的办公室，凌飞回实验工厂，那里才是他正经的虚拟技术研发基地。

到了实验工厂，凌飞第一时间去找吴海兰，吴海兰是副职，全权管理实验工厂，需要了解情况，直接找她就可以了。

凌飞把吴海兰叫到自己的办公室，让她汇报实验工厂的进度。

吴海兰的管理能力也不弱，根据她的汇报，实验工厂目前在进行的工作，也是在井然有序的推进中，主要分为两个大项。

第一，是重点培养制作虚拟游戏的人才，尤其针对性地培养来自清北的实习生；

第二，是对超世界科技公司提供虚拟技术支持。比如隔三差五地，实验工厂的这些实习生，就需要到“南蛮城之战”里体验一下虚拟游戏，在实际操作中，看看有没有什么需要改进的地方。当然，目前凌飞只给“海岛”给他们练手。

通过吴海兰的反馈，凌飞发现，来自清北的这些实习生们，专业技能的运用上并不稚嫩，他们经过这段时间的研究改进和实践证明中，已经把“海岛”的游戏版图，扩展了不止十倍。不仅如此，他们还充分发挥想象力，在游戏场景中添加了许多游戏物品，使得游戏的场景更具丰富性和真实性。

甚至，实习生们还已经成功在海岛上，新建立了一个渔村，并制造了一个智能NPC村长，建立一个完整的任务体系。比如，在主线任务的基础上，还增加了类似委托玩家收集多少只螃蟹，抓几条鱼等等食材的小任务，只要玩家完成这些支线小任务，也都会得到奖励，比如奖励钓鱼竿，打火机等等实用物品。

这些情况，也让凌飞很安心，虽然目前在游戏的制作上并不算得是已经有令人惊喜的成果，但至少是能证明，清北的实习生们，虽然是刚来实验工厂不久，但并没有水土不服的情况，而且工作热情不差，成果良好，那么，只要接下来好好加以培养，自然就能成为公司的精锐技术力量。

工作上的情况大概汇报完毕后，吴海兰请凌飞去二楼验收“海岛”的欧罗巴改良版，还建议凌飞顺道看看实习生们的工作情况。吴海兰表示，因为凌飞不是常到虚拟技术部来，他的关注，能更鼓舞一下这些初来乍到的实习生们。

凌飞同意了，且不说这些实习生是公司的新进技术力量，单是因为他们和自己，都是一个母校里出来的学友，凌飞也觉得自己应该去关心一下他们的情况。