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第二百五十三章 荣誉与利益(2 / 2)

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这说明了什么?

说明现在在叶秋的带领下,原本Sam2从一分不值,上升到了每个人都身价近百万!

这样的价值,怎么可能不让韩钟云心动!

叶秋完全就是一个摇钱树啊!

叶秋终于皱起了眉头,明白了Kelise这一番话的含义。

如果韩钟云让自己做教练,自己会同意吗?

答案是肯定的,绝对不可能!

Kelise站起身来道:“当初我给你签的是三个月的合同,而现在这个合同已经到期了。俱乐部很可能重新给你拟一个新的合同。合同里面的待遇,肯定跟俱乐部一队选手的一样,但是我还是建议你能够把合同期定为三个月。”

Kelise的话叶秋明白,这样的话叶秋可以在被要求做教练的时候,合同到期就离开。

Kelise的用心良苦,叶秋深感感激。

“我最后悔的就是没有在英雄联盟上亲自拿到过冠军,我不希望你也因为同样的原因而丢了选手的身份!”

Kelise离开的时候道。

就在Kelise跟叶秋说这些话不久之后,二队的经理,朴永俊把二队的众人交到了经理的办公室。

这是朴永俊第一次行使自己的经理权利,从这个经理来之后,对于二队的训练都是放任的状态。

不过经理一职,只是处理选手的官方方面的问题,也没有办法在训练中给他们提意见。

这一次,朴永俊给所有人升级了合同。

抛弃原来的合同条款,启用全新的待遇。

Mika,Stars他们都是兴高采烈。

毕竟努力了这么久,不就是为了高额的待遇吗?

而叶秋的待遇是队伍里面最高的,光周薪折合人民币就有一万以上,完全高了其他人一大截。

而且对于毕竟的奖金分配,给予选手的比例也提高了。

这一次的合同都是一年为限,也就是一整个赛季。

而当轮到叶秋的时候,叶秋果断的提出了自己的意见,要求自己的合同期改为三个月。

这一点让其他队员很不理解,因为他们这待遇在韩国绝对是属于一流的了,虽然比不上顶尖的战队,但也是属于一流。

对于叶秋的要求,朴永俊没有办法不答应。

因为现在整个二队,完全就是靠着叶秋一个人的,如果没有了叶秋,Sam2恐怕立刻会被打回原型。

这也是叶秋的待遇为什么会高于其他人一大截。

在朴永俊看来,叶秋的脑子绝对是秀逗了,这么高得待遇,其他人都是都求着延长合同期呢,这个中国人竟然要缩短,真的是见都没见过。

不过朴永俊巴不得叶秋直接走人,那样的话自己就可以跟韩恩惠好好的搞好关系了,三星大股东的女儿如果被自己搞到手里,自己的下半辈子就衣食无忧了。

为叶秋换好合同之后,朴永俊给大家说了一条信息。

就是二队在老板韩钟云的要求下,依然要保持六个人的队员数。所以他们打算在招一位打野选手。

这个消息一说出,所有人都提出了反对。

作为以前的队长,Mika道:“为什么要找打野的位置?K的技术那么强,完全没有必要找替补!”

沉稳的Vin也跟着道:“为什么一定要打野的位置,其他的位置不可以吗?”

他们两个人都觉得,队伍在招一个选手不是坏事,但是他们反对招打野的位置。叶秋在打野位置的能力大家是有目共睹的,完全没有必要在找一位打野选手。

一边的教练Kelise也提出了反对:“我看完全没有必要在招人了,他们五个选手我看就很好,完全没有必要在加进来一个人,这样会打乱了二队战术的部署。”

朴永俊看着众人,他没有想到这个中国人竟然在队伍中这么得人心。

不禁有点嫉妒叶秋的人缘。

朴永俊对着众人毫不客气道:“这不是我的决定,而是我们老板的决定,你们要反对就找他说,反正我得到的命令就是二队在春季赛,要有六个人!”

看着朴永俊狗仗人势的表情,众人都很厌恶,但是却有无可奈何,毕竟这里韩钟云最大。

叶秋心中也明白了,韩钟云这一招完全就是为自己准备的。

表面上看起来对自己关心有加,但是暗里却只想着自己的利益。

在招一个打野选手,无非就是顶替自己的位置,在春季赛之后,自己肯定会被韩钟云要求做教练。

在利益跟荣誉面前,选手的选择是荣誉,但商人选择的是利益,这永远是两个不可调和的矛盾。

叶秋也明白了Kelise为什么建议自己签三个月的合同,三个月之后,正好是春季赛结束的时间,到那个时候,韩钟云肯定没有办法留住自己了。

幸好朴永俊不知道韩钟云的深意,要不然肯定不会同意叶秋缩短合同期的要求。

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