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王栋没有多少民主精神,在军事化管理架构下也不需要民主决策,只是王栋一向重视与尊重其他人的意见,特别是赵禹、谢初越等生死与共的兄弟,而且他们并非王栋花钱请来的雇员,而是合伙人。
别忘了,他们都持有公司的股份。
召集主要人员开会,不是进行投票表决,而是大家一起商量。
大家的意见一边倒,而且不是倒向王栋。
这样的结果,让王栋很意外,觉得自己太过妇人之仁。
追随王栋披荆斩棘走过来的,都是些什么人
那可是大浪淘沙,留下来的精英!
说句不那么好听的话,全是亡命之徒。
用丘尔金的话说,哪个雇佣兵不是提着脑袋过日子,今朝有酒今朝醉,怕死的早就回家抱媳妇去了。
话不好听,不过道理没有错。
追随王栋至今的这些人当中,无一例外的都想干出一番事业,或者说做几件惊天动地的大事。
哪怕困难重重,也总比庸庸碌碌的过完一生好得多。
能够活得轰轰烈烈,那就足够了!
既然大家都这么想,王栋就不再犹豫。
会上,王栋安排了任务。
高俊负责军工城的建设工作,首要任务是让坦克车辆大修厂尽快落成,确保能够及时修复在战斗中受损的坦克战车。
其实,工程建设没什么难度。
当前需要的是一座厂房,准确说用玻璃钢搭起来的厂棚也行,反正就是一处能够遮风挡雨的地方。
主要是遮风,中东这鬼地方很难得下一场大雨。
至于道路,有没有都一样,因为军工城建在荒漠里,只需要平整一下地面,就能让运送坦克战车的板车通行。
要知道,用来运载重型装备的军用板车都有一定的越野行驶能力。
当然,还需要修一些工人宿舍,不过短期内可以用棚屋顶替。
用水可以挖井,电力可以用柴油发电机供应,食物等物资可以运过去,通信靠卫星电话与电台。
总而言之,先把厂棚搭起来,其他的都可以慢慢来。
赵禹负责技术工作,主要就是挑选一批懂行的专家,让他们提前熟悉伊拉克政府军的主战装备。
关键是思想工作,即让这些技术人员明白去军工城所要面对的困难。
当然,通过加薪,发放专门的津贴与补助,能很好的调动起积极性,短期之内应该没多大问题。
此外,赵禹还要提前给自己充电,也就是拓展自己的能力范围。
至于赵禹的好基友,也就是尼古拉斯,将接管之前由赵禹负责的技术部门,负责技术开发工作。
今后,要在军工城维修的不止是坦克战车,还其他的主战装备,甚至会涉及航空装备的维护工作。
不需要精通,但是做为技术主管,肯定得懂点皮毛。
招募人员的事情,自然是由穆沙拉夫负责。
其实,在伊拉克内战爆发前,穆沙拉夫的主要工作就是招募人员,可以说是非正式的人力主管。
考虑到今后的长远发展,不但要招募更多的作战人员,还要招募专业技术人员。