郝云伟喝了口水，接着道：“我们老大酒醒后知道惹祸了，直接去找大客户赔礼道歉，结果连人家的面都没见到。

这么一折腾，关系黄了。老大也没啥业务了，就在前不久把律所卖给了一家公司，律所主任都换了。

现在律所以房地产和投融资业务为主，我不想再干下去，就有了转所的打算。”

“哦，挺可惜的！”姚远惋惜道，看来人们常说的“喝酒误事”是有道理的。

“嗯，其实我不太愿意来回换律所，太麻烦，又要三清证明，又要各种材料，但是没办法。您这边主要做什么业务？”郝云伟问道。

“我这边业务比较杂，主要以知识产权业务和常年法律顾问业务为主，还有些投资尽调等非诉业务。你对商业秘密保护这块业务熟悉吗？”姚远介绍道。

“商业秘密保护？我在美国律所实习时跟着那边的律师做过一阵子，知道些，但是国内做这块业务的不多，主要是北方企业需求没有那么多。”郝云伟道。

“嗯，你说的没错。我手上正好有一单，你要不要参与下？”姚远笑道。

“好啊！如果有机会我还真想参与下，做做国内的商业秘密保护业务。”郝云伟惊喜道。

“你将来有什么打算，是想做工薪还是提成律师？”姚远微笑道。

“工薪律师我做了几年了，做提成律师虽然压力大些，但我想试试。还是做提成律师吧。”郝云伟道。

“你不如调过来吧，咱们一起合作？有钱大家赚！”姚远微笑道。

“嗯，你的业务我能做，而且有一部分正是我擅长的，合作没问题！

但是我想先确定下收入如何分配？先小人后君子，免得日后大家因为一点小利益闹得不愉快！”郝云伟坦诚道。

“利益分配的话，我看咱们可以按照单个项目结算的方式进行，如果是顾问单位的事，可以整体打包分配。总的原则是多劳多得，你觉得如何？”

之前姚远想过如何分配收益，但是他也没有太好的方案，最后还是觉得按劳取酬比较公平。

“嗯，你的想法我赞成，具体比例你想过吗？”郝云伟追问道。

“如果是专项或者诉讼案件，比如这个商业秘密的项目，如果是你一个人负责，扣除所里预留的部分后，咱们按照三七分，我收百分之三十，你拿百分之七十；

如果是两个人一同做，按照分工主次分配，主要人员拿百分之六十，辅助人员拿百分之四十，当然原则上是这样。要是辅助人员参与的工作不多，可以相应的调减比例。以此类推。

如果你单独负责我的顾问单位，跟单项一样分配，如果多人负责则按照工作量和难易程度分配。你看如何？”姚远问道。

“嗯，我同意。”郝云伟想了下点头道。

姚远和郝云伟谈的很愉快，两人很快就建立了合作关系。次日郝云伟便拿着三清证明来到了所里办转所手续。

有了合作伙伴，姚远终于可以松口气了，郝云伟进入吴大用的团队后，被安排在了姚远旁边。