“不用谢,都是自己人谢什么。”姚远说完挂断了电话。
这节骨眼上让谁去不得冒风险啊!自己住的这么近,还是自己去吧,再说了起点大厦也没人办公,只有物业公司的人,相对风险可控。所以姚远决定自己过去。
一晃到了四月份,根据方华的统计已经有部分客户开始复工了,出于安全考虑,方华安排小组内的律师轮岗,每半个月一换,在家为客户提供服务。工资根据实际工作天数结算。
四月底时京城的很多公司已经开始陆陆续续的复工,团队合伙人再次召开合伙人会议,争论的主题无非就是要不要正式开工。
吕亮和方华都觉得以现在的业务情况来开,还不是开工的时候,现在这种工作模式,可以最大的节省资金。
但是姚远觉得如果不开工就没有业务,没有业务收入就会更少,客户也不会上门,这是一个死循环,破解的方法只有开工,开工治大病!
这段时间,顾长军给姚远介绍了几个客户,姚远一个人带着口罩,消毒酒精等装备开车去见客户,客户咨询的都是些劳资和破产的事。
前年,刘明强鼓励小组内的律师开拓业务,一共九名律师参加了破产管理人考试,只有四位律师考取了破产管理人资格,刘明强便是其一。
此后刘明强带人也办理过几单破产案件。但是姚远一直没当回事,没想到此时派上了用场。
就在前两天接下了两单破产案子,已经移交给了刘明强。从目前的情况来看,大部分律所都没有开门,但是市场的需求还是有的,特别是劳动用工和破产方面。
最后大部分合伙人支持了姚远的意见,律所开工,但是不是全面的复工,因为物业公司根据当地疫情防治小组的要求,对每个公司复工的人员数量有一定的限制,就连往日挤得满满的电梯的地上都被画上了格子,只能站四个人,要保持距离。
经过商议,不良资产小组的业务大部分在外地,暂时不复工。法顾小组只在京的律师复工,外省未回京的律师继续休假。
知识产权小组在京城的律师最多,可以安排大部分人复工。其他小组根据实际情况安排人员复工。
基调定下来后,各组负责人开始忙碌起来。几日后,中棕律师事务所内再次热闹起来,好久没有聚在一起的团队成员们,有说有笑,但是该有的防护一点都不含糊,大口罩带着,消毒凝胶和酒精喷雾律所准备了几箱,大部分是姚远从家里搬来的。
最近姚远一直忙着见各种客户,以前比较挑客户的他现在也顾不得了,先生存要紧,不管是什么类型的案子,先见面接下来再说,反正所里的律师专业方向多,只要不是上市IPO业务都可以接。
话说回来了,上市IPO业务是讲圈子的,中棕律师事务所虽然不小,但还没到通吃的地步,最关键的是圈子里的客户不认中棕律所。
在吕亮等合伙人眼中,姚远成了飞人,每天一找人,姚远不是在谈业务就在在去谈业务的路上,很有点他师父吴大用拼命三郎的影子。许阳不在京城,一时回不来,姚远只能自己开车跑业务。