清早起床，你遇到的第一个人，说的第一句话，做的第一件事，也许会影响你的一天，而你怎么过这一天，也许就会怎么过这一生。

‘考场上，面前抽签的纸条上写着两道题，第一做一个简短的自我介绍，第二请从人人都是思政老师，处处都是思政课堂角度简述学校如何落实？五分钟的即兴演讲，初夏只用了三分钟，抽签最后一名，她其实一直在犹豫自己到底想要的是什么？’十年后的她走在巨大的分岔路口中，而转折点却又在这一年。

回忆生完孩子的这一年，是她最难的一年，家庭、自己、工作很多都与之前不同，一切都没有变，一切在她眼里却又有了新的意义。

高考结束，高三教师被外派西峡学习。回来之后，郭校叫到单独到办公室谈话。

“咱们开门见山，学校现在欠缺中层管理，现在想提议你做年级主任是否可以？你的意思？”

“年级——主任？”初夏有些茫然，一直埋头扑在教学研究中，从没考虑过走管理道路。

“对，咱们学校打算进行改革，扁平化管理，也就是原来的年级组长改为年级主任，享受副主任待遇。”

面前的郭校才不过到学校一年多，初夏见他鬓角已有丝丝白发，她张嘴想要拒绝，但是不知为什么改了口。

“您要是信任，我愿意试一试。”

郭校满意的点头，这个年轻人是最好谈的，之前谈过的两个都是各种理由，各种借口。让领导层感到十分恼火的是，八零后已经拒绝到管理层承担责任。

初夏从校长办公室出来后，仍然有一些犹豫，她只提了一个条件，就是与许胜春搭班。三个年级，主管领导各不相同，有勤恳的，有勇于承担的，自然也有妥事只会下派工作的，她心里有些数，知道自己没什么经验，需要有个人在上面撑着。

许胜春无疑是最好的任选，虽然他不善言谈，但绝对是个实干派。且从不推卸责任，她不需要一个夸夸其谈的领导来直接告诉自己做什么。

为什么会接？也许职业发展是原因之一，初夏想要尝试自己不熟悉的工作内容，越是陌生挑战性越大。还有一点应该就是对郭校的钦佩，新任校长在自己最初拒绝做班主任之后，还会主动关心后接班级情况，对班级出现问题的任课教师施压。

她回忆起一模之后，因为数学成绩均分与倒数第二还差十分之多，吃早饭路上遇到郭校。

“最近班级有什么问题吗？”

初夏想着反正半道接班，就实话实说：“数学差的太多，一个任课教师对班级总分拉分太大。”想了想又把自己之前在高三遇到的困难简单说了一下，其本意不过是抱怨几句，她想着之前带班生物老师请假都要让自己去医院谈换老师的事情，哪个领导会真正管你怎样带班。

说完没也没当回事，工作年头长了，都学会了先把情况说到最糟，你便会对我的要求降低。

谁想到，在这之后所有的数学教研活动7班数学老师都要挨点，被校长直接收拾的每天晚上放学不走在楼上辅导边缘生。初夏吃惊之余，对郭校有了新的认识。

再之后发生的一件事，彻底改变了她的看法。因为高级评审突然颁布新的政策，班主任年限由一级之后的两年改为三年，递交材料的时候，郭校很关切的问初夏条件是否满足。