“行吧，也只能这样了。“

“嗯，到时候大北说会请假，回来他带孩子，我去医院陪床。“

郑大夫体检的时候查出一个超出5CM的囊肿，大夫说最好尽快手术，还要做切片看是否是良性的。六十岁的人了，身体一天不如一天，总是各种疼，家里摆满了各种药。

三十多岁的中年，属于一地鸡毛的年龄，家里老小夹击，单位上下夹击，每天都需要关机重启。

周五赶去济南开会，周一一早才拖着行李疲惫的从南站出来。车上接到各种文件，开始不停的收发信息打电话布置任务。

“李老师说不管，你看怎么办？”新进的教务干事给初夏回信息。

“什么不管？”

“就是上午发的关于实验室数据统计上报工作。”

“她是实验员，为什么不管。”

不一会儿，微信滴滴滴的传来好几条信息。

“我们去实验室给她送通知，但是她说之前因为你在教务处中期评价的时候，说她的工作存在问题，包括准备实验不够及时，质量不过关等，已经找了校长。说是校长回复要你给她道歉，不道歉的话她是不会听你的。”

“还有，她说你做的调查都是狗屁，全是假的，已经联系了高一高二的备课组长，两人表示她的实验已经全部准备齐全，并且她将两人回复全部录音给了校长。”

“还有，主任，她说以后你不要安排她工作，你说的话她一概都不会听。从最开始在考勤上你就为难她，现在又在工作质量上找她的茬，她说你要不道歉，她马上打直接告你去。“

……

信息一条一条的弹出，初夏火腾的冒起来。将信息直接截屏，隐去了发信人的头像，直接转发给了校长。同时调出之前中期评价反馈的问卷星，还有自己手机的IP地址，并且在最后附上说明。

“郭校，关于李光琴的投诉，我说明三点。一评价，我做的是不记名评价，全部评价数据来自前勤教师，说她准备实验有问题，不是只有一位老师，也不只是备课组长。药品是否准备是一回事，准备有没有质量问题，是否能达到预期实验效果是另一回事，她用在实验室堆积了三年多的药品来代替新配置，老师们上课效果出不来，自然要投诉。二考勤，这是两年前的事情，当时已经全部处理好，自此之后我从没再提过，是谁一直揪着这事不放？是谁一直在找茬？三工作，对我来说，工作就是工作，不掺杂个人感情，任何一个人犯任何一个错，在我这里都是就事论事，不会论人。工作之外不外乎人情，人情之上却是制度，对李光琴，我只有制度，没有人情。最后，如果她投诉，我一定辞职，辞职信明天一早放在您的办公桌上，今天下午我妈做手术，我请假半天。“

信息传抄给了副校，放下手机，不再管一直闪个不停地邮件系统。闭上眼睛，靠在冰凉的窗玻璃上，发烫的脑门逐渐冷却下来。

“我到底图什么？“初夏想，做到中层，不求名利，不喜掌权，最爱的是课堂，最开心的是教课，最舒服的是家庭，为什么要这样两难，逼自己这样辛苦？

在别人眼中高高在上的职位似是无限荣光，对初夏来说不过就是令人头疼的紧箍咒。