整个下午我都坐在位置上认真地看报表，除了上了趟厕所，其他时间屁股一下子都没有离开椅子。

但奇怪的是，办公室里安静的可怕。每个人都只盯着自己的电脑屏幕，双手繁忙地打字。偶尔有人看着电脑屏幕露出不可思议的表情，或者忍俊不禁的笑容，但是他们绝对不会发出任何一点声音。

很明显，大家虽然表面上不会表现出来什么，但是私下里的“沟通”还是非常密集的。

相比前东家上班时间的活跃气氛，这里真的太过安静。

下班时间过了半个小时，王总监还安安静静地坐在自己的位置上不动。周围其他的同事也安安静静地坐在那里不动。

我一个没有什么事情可做的人，有多煎熬你大概能想象的到。

小声问了郑悠然什么情况，为什么都下班了大家还一动不动。

郑悠然回答：“王总监就这我们这里的王，她不走，大家都不要动。”

“就算是手上没有事？”

“就算是手上没有事。”

“哇……”

领导不走，下属也不走的这种情况，大概只出现在我刚开始工作的那一年。那时候是整个公司韩国人比例最多的时候，也是我们韩企氛围最浓重的时候。他们认为，处于对领导的尊重，在领导没有离开公司之前，下属也不应该下班。

但后来随着公司效益下滑，公司高层为了节约任管理层的薪资把大批的韩国人调回了韩国本部。中国人多起来，也就把韩企的那套给淡化了。大家做完事情就走，不用看谁的眼色。

可是在一家这样的民企，竟然有这样的“规矩”！

我一时间不知道该怎么做才好，说实话我想早点下班回家，把豆包送去宠物店洗澡。但是这里的“王”还坐在那里“认真工作”我怎么敢先跑路？

好在这时候我收到IT部的通知说我的共享权限已经全部设置完成，我可以正常进共享了。

于是我就想着既然这样，反正是不能回家的样子，不如把其他的报表也看一下。

我点进去共享，从第一个文件夹开始翻阅。

老天爷，我真的是头一次见到这么混乱的文件夹。文件夹是用来做什么的？不就是为了分门别类的放资料，为了方便大家管理吗？

这是什么？商品和营业的东西混在一起？MKT方向和明年的企划案放在一起？周间报表和月报跟生产交期管理表格放在一起？

哇……实在不行，各位大佬按照自己的名字做个文件夹也好啊，这是什么啊？

最后放弃了去找夏季商品的整体复盘资料，开始看起来去新一季度的广告画了。

这时候，坐在我右手边的领导，突然站了起来，默默地收拾好自己的东西下班了。

趁我一脸懵逼的时候，周围的同事也稀里哗啦地走光了。

我拉住正在收拾东西的郑悠然问：“下班什么的都不打招呼吗？”

“唉，我们王总监本来就是这样。大家都习惯了。今天中午她叫你吃饭我们都特别震惊。”

“为什么？”

“王总监从来不跟下属吃饭的，她只跟别的部门领导或者大老板一起吃。”

“为什么！”

“不知道，可能不是很喜欢吧。绾绾姐，我先下班了，明天见。”

郑悠然说着就背上自己的双肩包走出了办公区。

我坐在瞬间变得空荡荡的办公室，总觉得哪里有些不对。这家公司的氛围也太诡异了。

为了仔细了解一下这个人见人怕的王总监，我打算抽空了解一下她的底细。但是今天，我实在是太累了，还是先回家比较好。