刘晋元对陈辉的评价，并没有让陈辉从心底里感到开心。这领导有时候称赞你，你要是当场翘起尾巴，那就会有适得其反的效果。

眼下刘晋元虽然欣赏陈辉，但这评价说实话，还是略有夸张的意味了，所以陈辉的回答的态度显得尤为重要。

陈辉急忙谦虚地说道：“我大学毕业没有多久，到网点的初期也是犯了很多的错误，我做得还远远不够，好在有领导指导，同事们帮助，我会更加努力把工作做好。”

“好好好，知进退，懂收放，王珂说你是个人才，果然是没有说错。”刘晋元再次点点头。

“王经理是个好领导，一直很关心爱护我们这些一线的员工。”陈辉听了刘晋元的话，就知道肯定是王珂在领导面前给自己戴了高帽子。既然王珂已经把嫁衣做好了，自己也必须唱好这台戏才对得起她。

刘晋元呵呵地笑了起来，“我也没说你们王经理不是个好领导，你不需要这么紧张。我今天叫你来，就是想跟你闲聊一下，了解一下你们网点里面的情况。”

陈辉这下明白了刘晋元这次叫自己来的目的。原来刘潇潇是在网点里面工作的，刘晋元要知道网点内部的事情只需要问自己的女儿就可以了。可眼下刘潇潇被王珂派去配合新系统的开发工作了，等于刘晋元的内线就没有了，刘晋元要想了解到一线员工的一些想法，还真的是要找机会问问。

做领导的，难就难在这里。你要是想抽一线员工问话，那必然是没有办法跳过一线管理者的，但是通过一线管理者，很多问来的话就没有了问的意义。所以刘晋元这次也算是煞费苦心，利用来这里参加开班仪式的机会，找到了陈辉来问话。

“问网点里面的事情，总好过问刘潇潇的事情啊！”陈辉心里想着，脸上的表情反而轻松了许多，可能也是因为刘晋元的态度比较温和，所以陈辉脸上拘谨的情绪也少了许多。

“陈辉啊，你觉着，网点里面，领导班子怎么样？”刘晋元见陈辉打开了话匣子，便继续深入地问道。

陈辉眼珠子滴溜溜一转，“这就开始打听内部管理问题了？”他心想着：一定不能给王珂拖后腿，他的话估计会影响她在领导心目中树立起来的形象。

“领导班子？我觉得挺好的，虽然也会有一些意见不同的地方，但是有思想的碰撞，才会有新的火花产生，才能有创新的管理方法出来嘛。”

“呵呵，没想到，你一个一线员工，也思考得这么深入。”刘晋元知道陈辉是在跟自己打马虎眼，也没有揭穿他，打趣道。

“哪里，我是听的领导说的，要多立足岗位，多认真思考。”陈辉把球又踢回给了刘晋元。

刘晋元眼睛里面闪过一抹亮色，也不知道是对陈辉这个人有什么样的想法。