朱沪看见了井上龙次胸前的家族徽章，上面古典风格的半个菊花上用日本书法写着“井上”两个字，朱沪瞬间明白，在像德国一样注重家族企业传承的日本企业，这个徽章表明井上龙次是井上家族企业的家族成员。

井上龙次依旧带着那副有些呆板的笑容说：“井上精密机床株式会社专注于精密数控机床的生产，那些我们不擅长的领域，我们不会开展的，我们的家训说我们只能专心干一件事情。”

家训这种概念，在朱沪看来，简直如同天方夜谭，远古的事物一样，不过听见这个词的时候，他更多的是敬佩，因为一个家训足以支撑一家企业长盛不衰，井上龙次说的家训，大概就是井上精密机械的灵魂吧。

不过井上龙次虽然这么说，但朱沪并没有忘记他今天是来干什么的，他笑着说：“今天来拜访贵株式会社真是让我受益匪浅啊，不过一家企业归根到底是为了盈利，我们也很喜欢贵株式会社的企业文化，如果有机会，我还会再来访。”

朱沪没有再作过多的停留，和古板甚至有些死板的日本企业谈变通，那就仿佛在对着一块石头说话，他们原则让人敬佩，可如果和他们辩论原则，那一定会自讨没趣。

朱沪离开前，井上龙次还是恭恭敬敬的递上了名片，而且向朱沪鞠躬。

虽然得到的答复是被拒绝的，不过朱沪却觉得有所收获，这个时候他更加确信，这就是他所需要的企业模式，这比起美国架构式的企业模式，似乎更利于长久生存下去，美国企业的价格模式虽然在很多方面都是创新的，不过这种创新是建立在金钱基础上的，如果没有资本基础，那企业把架构玩的再好也无法生存下去。

不过朱沪还是决定再走一走，也许这样古板的企业并不不能完整概括日本企业的风貌，或许还是有日本的科技企业愿意贩卖自己的架构模式，而且派出专属的企业架构构建师到德国去，此行如果能够把架构师的事情搞定，那未来拓疆，就可以真正开始启航了。

不过，井上龙次的那句话，还是在出乎的心中回响。

“我们只专心做好一件事。”