立即站起来质疑，毕竟这是关系到金钱。

“许老师，我不服，我的手艺比他好，为什么他有奖金！”

一个工人立即站了起来，对着许寒质问道。

听到这话，许寒并没有生气，而是耐心解释说道：

“在我们装修领域里面，几乎每一个环节都是会跟我们的客户产生互动，或许你的手艺比方青云的手艺好。

但是在整体的客户评价体系当中，你没有人家好，说明你还做得不够到位。

我们常说用户体验的感觉，不仅仅是我们的手艺要好，是不是我们的态度也要好一点。

毕竟装修行业的本质上还是一个服务行业。”

“当然，你能够在这么多的人面前站了出来，说明你对自己的手艺十分的自信，那么是否可以先回忆一下。

自己是否跟客户到工地上来观看的时候，你跟其交流的时候，是不是有那么一点处理不恰当的地方呢？

这奖金谁都想要，我们为什么不发给手艺好，跟业主关系处理好的手艺师傅手上呢？”

许寒继续总结，毕竟现在不管是谁，都叫许寒为老师，所以说话都是比较娓娓道来，细致入微讲道理：

“我们都是人，只要是人，难免有些细节和地方，可能是达不到客户的高标准需求，但是你跟业主搞好了关系，是不是就不会导致尾款不好收等一系列不好问题诞生呢？”

许寒的一番话，说得那些没有获得奖金的工人，都扪心自问一下，都觉得这一番话说得对，顿时偃旗息鼓了，也就不在闹腾了。

“我很欣赏你的勇气，希望你明年能够获得这个奖金，好吗？”

听到许寒的话，站起来的那个人，点点头之后，随即有些不好意思坐了下来。

随后许寒继续宣读奖金的发放情况，少则几千，多则几万，每一个人前去领钱都是在别人的羡慕的眼神之中。

参加其他公司的年会都是领导讲话，讲愿景，而许寒直接发钱，这些工人和员工都高兴坏了。

很快奖金发送了下去，随后就是宣布了六大部的部长职位，几乎都在大家的预料之中。

苏云曦、唐岩、郑文、李大爷、展红绫、前台小妹，六人分别是设计部、工程部、后勤部、宣传部、行政部的部长。

后勤和行政部的分红比例是最少的只有0.2%，大头都被其他四部给瓜分了。

这些都是在前一天的股东会议上面进行了确认，所以大家都没有任何的异议。

花了一个小时，发完了奖金，许寒也没有多余废话，说道：

“多余的话，我就不说了，未来属于我们的，装好房住好家！”

“装好房住好家！”

所有的人都欢呼一声，开始了吃喝。

没有什么虚头巴脑的豪言壮语，只有简单朴素的一句：装好房住好家！

“砰！”

此时，整个宴会大厅的大门被人打开，一个男人慢悠悠走了进来，一边鼓掌，一边说道：

“不错啊，不错啊，没有想到你这只小小的蝴蝶居然翩翩起舞了，真叫我刮目相看。”

整个会场，顿时安静了下来，落针可闻，惊讶看着这个不速之客。