对于鱼龙混杂的装修行业来说，讲良心的装修公司必然不会长久活下去，因为一旦讲良心就要彻底面临破产的边缘，毕竟客户不懂啊，就只会比较价格。

所以现在许寒设计的闭环模式，就是为了解决这个问题。

只要在前端培育客户的时候，免费输出简直，让其知道大概装修成什么样子，用什么材料，大概需要多少钱，有个大概的印象。

这样才能让客户认同了你的价值，才不会觉得你的价格贵了。

同时区别于其他装修公司，营销、设计、工程，这三大部门为核心，许寒细节执行，正在高效运转着。

顺带着，寒云凌空的销售额节节攀升，吓呆了同类型公司的小伙伴。

当团年之饭的前两天，1月15日，许寒这才查看销售额，发现一串串的数字，自己都吓了一跳。

这个销售额对于中型公司来说不算什么，但是对于才成立几个月的公司来说，简直就是天文数字。

发奖金和分红，都是一个庞大的金额。

不过为了兑现当初承诺，许寒签字，提前跟银行预约取钱，取出现金给员工发奖金和分红。

许寒从周朝天和魏一道的身上深刻的明白了，什么叫做财聚人散，财散人聚。

如果一个老板只是给自己的员工打鸡血，而没有所谓的实际奖励，那都是耍流氓。

许寒现在也是身为公司掌控人，身为老板，自然是不希望自己成为这样的人。

所以当1月17日这天中午，在上次许寒和苏云曦所在的五星级酒店，聚餐大会还没有开始的时候。

保全公司的员工，荷枪实弹，用推着押送着一辆被红布遮住的推车进入会场的时候，整个会场彻底，顿时激发了轩然大波。

整个会场可以容纳200-300人就餐，但是寒云凌空成立得比较晚，现场只有一百多人，不仅仅有坐办公室的业务员和设计师，还有在一线的工人。

不过看到拿枪押送的场景，这区区一百多人，就爆发出了热烈的掌声以及议论。

“这个阵仗，肯定是钱，那么多，还需要保安，拿着枪保护，绝对是超过了百万！”

“我只知道，我的奖金是五万，哈哈，没有想到许老师会发现金，这下待会儿出门怎么办啊？”

“区区五万就把你激动成这个样子啊。”

“那你多少？”

“你猜？”

“肯定是没有我多！”

“你找打啊！”

……

所有人都七嘴八舌，交流起来，似乎都是被现金给刺激到了。

空谈梦想总有耗尽力气的时候，唯有现实的票子拿到手里面才是真正的赚到。

此时，会场的大门打开，公司骨干和领路人走了进来。

许寒走在最后面，李三打头，中间是展红绫、苏云曦。

这算得上是四大元老了，李三德高望重，即使是没有股份，但依旧是满面吹风走在前面。

化身司仪主持的侯静没有掌镜，就将现场镜头掌镜的董武给代劳了。

眼见主要的人物登场，侯静拿着麦克风话筒，大声喊道：

“欢迎我们的公司老师们进入会场！”

所有寒云凌空的人，都爆发了热烈的掌声，经久不衰。