如果到发工资的时候，没有确切地将工资发到员工手里，到时候闹起来可不得了。

“要不，我们先去银行再贷点款回来。”老沈说道。

市场变化太快了，他担心利润提升得太快，容易反弹。

“行吧，先看看今天的情况。如果按照你们的估算，这个厂子满员的话，每个月的利润就是一百多万。”

许扬激动得跳起来，说道：“一百多万啊！”

“淡定。”黎安压压手，“亏你以前还是在沿海地带当过销售经理，这些小钱就把你激动得。今年咱们的目标就是这个厂子弄起来，满员状态，再把王源的厂子买下来，铆足了劲生产。最好在明年成为市重点企业，那就更好了。”

许扬高兴的直点头，“接着就去其他省份开分工厂，到时候就可以请电视台明星打广告，树立品牌，接着将分厂开到全国各地，然后走向国际化。”

黎安见他越说越不着边际，急忙打断：“停，说这些的前提，那就是我们现在要把内部稳定。”

这段时间发展得很快，其实厂子里还是有一些隐患。

特别是这一个月，因为各种原因，给员工的奖励不少，若是第二个月工资一下子低了很多，员工定会有想法。

黎安可不希望走到哪里都听得到员工的抱怨声。

“去把刘总叫到我办公室来。”黎安想了想，让人将刘雯叫进了办公室。

刘雯已经升为了生产部总经理，统一管理着生产部。

“黎总，你找我。”刘雯进来。

经过这段时间称呼的改变，她已经能很自然的将黎总两个字说出口。

“雯姐，这是员工奖惩制度，你拿去给员工宣读，组织人员培训，务必要让所有人都知道。”