美利坚的资本得利税百分之二十！

德国的资本得利税甚至过半。

国内的印花税虽低，但是按照次数算，整体税率也不低。

大概只有港岛的税率比较低了。

在没有得利之前，总部就拟定了数个方案，准备对接下来的庞大收益避税。

四月的旧金山。

安迪鲁宾像往常一样的去上班。

自从纽约的雷曼大裁员，美利坚的经济有些萎靡。

他不是接受快乐教育的一代，他有自己独立思考的理念，而且他也不像华夏人民一样，对经济危机没有什么常识。

额……

自从资本主义发展开来，从早期的数十年一次，到近现代的十年一次轮回，美利坚民众可经历数次了，对这种经济周期变化，早就习以为常了。

就连安迪本身，也亲历了数次。

比如，美元和黄金汇率崩塌，又比如，中东战争造成的石油危机，又比如，两千年后互联网引发的经济寒潮。

他们的生活，就是在一个个波峰和波谷之间徘徊。

危机不是末日。

噗次！

拧开了一瓶汽水，一边喝着一边走进实验室。

他的职务依旧是主持研究。

相对于以前的创业，他更喜欢现在的工作。

安卓系统还需要不断测试，不断修正代码中的各种错误。

新版本的系统，正在进行测试。

刻薄的产品经理，用最尖锐的话语，去挑动程序员的忍耐底线。

来自全球各地，想要加入安卓阵营的友商的技术支持。

各种基于安卓平台，开发出来的软件，也需要他们进行把关。

好在，他这里的工作比较纯粹，依旧是做最有深度的科研工作，前面提到的那些繁琐的“小事”，统统都外包给了其他部门。

也正是这种工作态度，让他们的版图不断扩大！

成为了全球第一智能手机平台指日可待。

虽然此时的全球，智能操作系统，总共也不超过三百万台，还没有国内的一个地级市人多呢！

不过……潜力可期。

无数人想要挖他的的墙角，也有无数人想要咨询投资问题。

在历经千帆后，安迪也有感悟。

他并不是能够经营公司的人才，他的长处还是在带领团队进行研究。

而且，吴奇也没亏待他。

不管是高水准的工资水平，还是极为贴心的理财服务，还是放在眼前的股权激励，都让他没有理由离开这里。

而且他觉得，即使自己离开，也不一定能做出，媲美安卓的产品，而且华夏还有一只与自己水平相仿的队伍呢？

现在离开，简直是高风险低收益。

如果说有什么不太好的？

大概实验室的投资人来自华夏吧？

一个华夏人……

怎么说呢？

两方的关系微妙而又脆弱。

不过，又和他有什么关系呢？

个人，以利益为先。

美利坚作为一个发达国家，社会阶层早就已经稳固，各行各业早已有了既得利益者，所以后来者想要爬上金字塔顶端，大概率还是要投入新型科技产业里。

而他，好不容易坐到了这个位置，没有高收益他根本不会背叛对方。

团队早期的时候，也许是领导偏高，招聘了不少华人高管，可是三年时间下来了，那些高层基本上消失不见了。

肤色和种族，既不能提高背叛成本，也不能提高忠心水平。