“以前人数太多了，而且在天南地北，实在是聚不齐啊！”

老员工小声地给后辈解释道。

“哦，那今年是什么意思？”

“筹功吧？”

林湘竹部长办公室。

黄铜色的长条形铭牌贴在了房门的外面，不过她的职务可不仅是总公司投资部的部长，同时还兼任了公司策划、会展分公司的总经理职位。

“准备得怎么样了？”

“人已经联系到了，已经陆续来市里了，我们安排的日语翻译，正在陪同已经到了的客户，在玄武市游览……”

林湘竹托着下巴听着下属汇报年会的最新的情况。

越来越多的公司喜欢筹备年会了，这似乎已经成了一种文化风气了。

每年，发钱、抽奖、看老板女装……

似乎成了程序员们一年的狂欢！

吴奇一开始有想过组织公司年会的，可后来没等他组织相关活动时，集团的人数一下子就爆炸起来，三四年时间下来更是指数级暴涨……

全国十多万的员工，本地就有两三万人，这还没有算上数量庞大的物流和零售系统的雇员，如果把娱乐板块的员工算上也有上千人。

公司的体量实在是太大了。

就算是想举办一次年会，可在本市都找不到场所？

难不成把体育馆改造成年会现场？

这大概需要租用京城鸟巢才行吧！

办不了不代表没有想法，这几年仔仔细细调查后，发现员工对举办年会还是挺期待的，那么筹备任务就落在林湘竹头上。

既然一起聚不了，那么就分开好了。

首先，‘功臣’们要褒奖，其他的各个事业群，可以由他们自己组织……

毕竟，你想要国内做物流的员工和国外探矿的员工有认同感实在是太难了。

既然做不到，那么分开也好。

一下子，林湘竹省了不少事，不然她也无从下手。

最大的问题解决之后，其他的就非常简单了，首先‘功臣’的标准，再者功臣们喜欢什么？

由上面拟定了标准之后，她就开始策划相关活动。

“嗯，女优们……”林湘竹迟疑了一下，神色有些古怪地说：“你让她们注意一点，不要弄出什么事情来！”

下属也是个女的，也有些神色难明。

做问卷调查的时候，发现公司那帮宅男们，最希望邀请的嘉宾……

不是四大天王，也不是周杰伦，居然是日本的‘老师’们！

这次集团为了办年会，一口气邀请了前十的老师，那些耳熟能详的基本上都到了。

搞得东京的一些影视公司近几天停产了。

知名演员都跑过来捞金了，只剩男演员和一些素人了。

“韩国的女团怎么说的？”

“他们要参加电视台举办的跨年晚会，所以要求我们严格规划好时间，并且缩短彩排的时间和次数。”

“这些要求……”

林湘竹不由皱起眉头。

不管怎么遮掩，他们都是一家企业举办的年会活动，相对而言那些女团偶像更看重电视台晚会也不是不好理解，毕竟通过电视台跨年晚会的传播媒介也可以增加知名度，这是一家公司年会所不能带来的隐形好处。

不过这和我有什么关系？

林湘竹不满地说道：“直接和他们的公司联系，叫什么CJ还是SM来着……”