陆景言这个心思呢，他们也是完全就是理解的了。

“明白了”。

井安点头，这现在就是他们这些人，这是唯一的一个办法了。

“公司这段时间，还要不要招人啊？”。

井安就是想着，正好，这段时间就是业绩不好了。

他们是不是就是没有必要，就是去这么做了？

招人来了，还是要发工资了。

“这个……”。

陆景言也是不太知道。

毕竟，他就是不知道，缺人还是不缺了。

陆景言知道的就是，他们这些人，之前走了不少的人。

如果这一次，要是没人了，那么，是不是也是会有一点欠缺了。

“现在公司里面，大概就是多少的人？”。

陆景言不管理公司了，他就是不知道这些。

这些事情，就是井安也是来负责来了。

所以呢，井安也是知道了，公司里面，大概就是多少人了。

“35个人”。

之前呢，就是会有五十来个人。

但是，这一次就是走掉了一个小团队的。

这一次，也是为什么，就是要找人的原因了。

“如果要是不招人，会影响正常么？”。

陆景言就是操心这个问题了。

陆景言的意思就是说，要是不影响，那么就是没什么了。

不影响就是暂时不要就是去招收人了。

“我的意思，还是需要，去招人了”。

徐木就是先开口了。

“人多了，那么，就是会给大家自信了”。

“为什么要给他们自信？难道，对于公司的自信，就是需要，给出来的？”。

陆景言不是很理解了，这是什么意思的。

好像就是没有必要去这样做吧？

他们要是真的就是对公司有信心，那么，好像也是不会，就是去担心这些？

这也是为什么，陆景言也是想着，不需要，为了去给他们这些人自信，就是去招人。

“你这样说，还是不如来点实际的，就是去给他们这些人涨工资？”。

陆景言认为，这是最直接的了，也是最根本了，这样一来，他们这些，这也是能接受了，不是很好么？

井安也是点头了，觉得，这是更加直接一点。

“招收新人，对他们这些人，其实是没什么好处，还是不如，涨工资好了”。

井安就是赞同陆景言的提议了。

陆景言才是公司的老板。

这是第一点。

还有就是，井安也是认为，涨工资，这才是最好的一点。

他们这些人，都是挺开心的。

“也是”。

徐木点头了，涨工资就是可以了。