苏璃眉头微微一皱，眼神隐晦地打量这个新来的小助理，她慢悠悠道：“你到人事部门去吧，我这里不要新人。”

新助理一愣，然后慌张，一脸委屈，“苏院长，这是人事部的安排。”

“嗯？我说话还不如人事部了？”

苏璃危险的眯了眯眼眸，她最讨厌这种没有本事又要自显一下的人。仟千仦哾

新助理猛的摇头，微微有些后悔，整个医院都是这位的，她最应该讨好的是这位苏院长才是。

不应该看她年轻和自己差不多大就生了傲慢。

苏璃直接给人事部打电话，让那边来领人回去，从新来一个老人。

人事部战战兢兢的，本以为苏璃应该会更喜欢跟自己一样的同龄人，谁知道苏璃喜欢用成熟的。

霄寒冽自动到一边看书架上的书，不打扰老婆工作。

苏璃见他这么识趣，也放心了。

询问中医门诊的事情，好在各部门都积极主动的一起搞，已经搞出来了。

苏璃又与人事科说：“准备今年的招聘，每个科室都要添加医生和护士，医生与护士面试分开，护士重点在服务态度上，医生考点在医学技术上。”

人事部主任看着苏璃这般，心里有些不安，这是打算重新培养人才，然后将他们这些老的换掉？

想想就十分恐怖啊。

人事部主任回去，就通过群聊，将这件事说出来，各部门纷纷夹紧；额尾巴做事情，面对病人，态度都好了许多。

苏璃已经带着霄寒冽坐在中医门诊了。

门诊在二楼，出楼梯口第一个诊室，这里以前就是设立的院长出诊室。

因为上任的院长不是和医学有关的，所以一直空闲着，现在苏璃来了，就把里面腾空出来。

院长门诊对面是副院长门诊。