连续半个月，婉儿都在忙着训练混世军团，她想打造一支属于自己的特种部队。当时在招士兵的时候，婉儿就有想法，首先得有良好的身体素质，其次最好有功夫底子。

招兵时，婉儿用了好几种测试方法：

其一，就地取材，找了一块大石头，测试人员不管用什么方式，把石头抱过胸前的，这关过。

其二，找了一只大箱子，里面放着石块，箱子两边各拴一条麻绳，用背纤形式拖动那只箱子，拉过线，这关过。

其三，一根粗大的竹竿，横搁着绑在两颗大树上，测试人做引体向上，完成规定数量，这关过。

……………

这次招兵，婉儿本来打算女兵招二十位，男兵招30位，分别十位一组，共五个小组。

然而，二个月下来，女兵符合条件的只招了17人，而男兵则有34人。于是，婉儿把女兵分成两个小组，男兵分成了四个小组，小组暂时不设组长。

人员齐备的婉儿首先对招募到的人员进行训话，她表示，她不管他们的出生，地位，抛开过往，一切从零开始。她规定，所有人员全部抽签，按抽到的编号，来代替名字。目前每个小组，暂时不设组长。以后每组的小组组长将从训练成绩中产生，训练成绩突出的人员，升任小组长，并恢复自己的姓氏加编号。组长上面有班长，班长凭以后的作战功绩产生，升任的班长则恢复自己的全名，不再使用编号。

同时，她照搬了特种部队场地训练的一些设施，短短的时间，基本设施制作、安装完备。这一套崭新的训练方法，让混世军团的士兵先是好奇，新鲜，而后就是害怕。