我就撞了你怎么的，我就骂了你，你有什么能耐你能把我怎么的，你有什么证据是证明我撞了你，你有什么证据证明，我还骂了你。”

李刚听到这个人蛮不讲理，在那胡搅蛮缠，他就对着这个人说：“你们这儿不是有监控吗？调取一下监控就可以了。

调取一下监控就可以还原事情的经过了，怎么样你敢不敢去调取监控去呢？

在李刚和这个男人说话的同时，周围已经围上了不少的人，因为这帮人听到了那个男人骂骂咧咧的话，就突然都走得出来。

而且不光是业务部的人走了出来，还有别的部门也走出来看看发生了什么事情，看到这边具体的一些人不知道到底是怎么回事。

所以每个人都走到跟前，走到跟前的时候，正好又听到李刚在那说调查监控的话。

又看到李刚对面的那个人，原来是业务部出了名的胡搅蛮缠的人。虽然说这个人胡搅蛮缠，但是他的业绩还是相当不错的。

所以他经常一直在公司上接着干，要不然的话一般的这样的人早就应该不用了。

原来的业务部经理就是看到他业绩相当出众，虽然说人有一点胡搅蛮缠蛮不讲理的样子，但是只要出业绩的话，他还是非常高兴的。

这次业务部的经理调走了，调到别的部门去了，所以这次业务部门的经理的位置就空出来了。

按照正常的程序来说，这时候业务部经理空出来的位置，应该由这个男人完全可以胜任的。

因为业务部的人的所有业绩当中，就是他的业绩是最好的。但是因为他平时为人处事还非常的刻薄，而且对待别人非常的胡搅蛮缠。

自己从来不会干活，做什么事都是支持着别人干活。而且他是有便宜他就占。

这样的人上层的领导也就没有考虑让他担任业务经理的位子，因为他跑业务可以，但是因为担任到业务部经理的这个位置。

他完全是不可以胜任的。所以当符恒给袁傲楚打电话的时候。说介绍李刚过来，说李刚在那个小公司业务相当好。

而且这是非常老练的时候，袁傲楚就问了一下哪个部门缺人正，好业务部这缺个经理，正好适合李刚的原来的工作。

所以他就把李刚放到了这个业务部门经理的位置，让李刚锻炼一下，看看李刚能不能上任。

而且袁傲楚也看到李刚这个人了，袁傲楚也觉得李刚这个人挺沉着稳重的，很适合业务部经理的这个位置，也就告诉李刚上人事部去交接手续去了。

这个男人正好听到他们业务部，应该是空降一个经理，他心里头非常的赌气，觉得这个业务部的经理的位置应该是他的。

他为业务部出力了多少的贡献，出了多少的力，业务部的经理必须是他的，但是从业务部经理调走之后。