在改变心态之前,姚明更多的是以善待人,以和为贵。
在场下是这样,在场上姚明也依然保持这样的状态,这就导致杨明有了一些软感。
但是当姚明经历了徐亮那一场比赛之后,心态完全转变,开始逐渐培养出了自己作为顶级中锋的霸气。
而且在过去一个多月,姚明也确实因为自己场上的比赛风格问题,受到了一些不爽的对待。
在那一次面对了徐亮并且和徐亮交流,又有乔丹和罗德曼言传身教之后,姚明开始转变在场上比赛态度。
在转变了态度之后,姚明在进攻端开始逐渐表现出了,当人不让的气势。
而随着姚明气势的转变,奇才队的核心感越来越强。
在之前姚明因为表现并不是那么的强力,导致整个奇才队的核心还是更多的偏向在乔丹,罗德曼这些成名球员身上。
甚至在汉密尔顿打出来之后,汉密尔顿在球队内的被认同感都要稍微高姚明一点。
但在随着姚明改变了自己的比赛状态,比赛心态之后,奇才队的核心焦点立刻集中在了姚明身上!
当然,这也和乔丹和罗德曼故意相让,故意培养姚明的核心气质,以及汉密尔顿,比卢普斯没有争老大的心思有关。
在奇才队这么优秀的球队氛围之下,姚明仅仅用了半个月的时间就培养出了自己球队老大的气质。
同样,随着姚明在进攻端越来越敢打,越来越有担当之后。
乔丹和罗德曼需要承担的进攻责任和比赛任务就开始降低,同时也让两位老将的体能消耗变得越来越低。
而这种变化导致的结果就是奇才队的比赛越来越稳,至少在虐菜方面,奇才队慢慢转向为马刺队和公牛队的样子。
而这一场面对篮网队,就是心态上已经接近完全体的姚明。
这让姚明对上肯扬.马丁的时候,可是好好的教训一下肯扬.马丁,树立自己在联盟中顶级中锋应该有的声望和气势。
所以这场比赛,姚明从第一节比赛一直到最后一节比赛,只要肯扬.马丁在场,他都完成了对肯扬.马丁的绝对压制。
而肯扬.马丁面对姚明,可以算是杀手锏的机动能力和身体天赋,在有着罗德曼的帮助下,也被姚明给狠狠的压制了下来。
最终全场比赛结束,肯扬.马丁只获得了12分,七个篮板的垃圾数据。
对于本赛季场均可以获得20+10的肯扬.马丁来说,这个数据绝对算是一个垃圾数据。
毕竟在上个赛季的时候,肯扬.马丁作为一个新秀,场均都能够活到20+10的水平。
而在经过了一年的打磨之后,肯扬.马丁本赛季的数据稳定性更强。
这也让其在面对姚明的时候,直接被打成这个狗样子,更让人有些失望了!
而在这场比赛之后,上赛季还扬言要好好虐一番姚明的肯扬.马丁,注定将会变成整个姚明职业生涯历史中的一个垫脚石。
和肯扬.马丁的数据作为对比的是,本场比赛姚明在出场37分钟的情况下,获得了31分,15个篮板,11个助攻。
11个助攻也是姚明进入到12月份之后,获得助攻数最多的一次。
在姚明开始被各大球队研究的越来越多之后,姚明的传球就开始变得越来越艰难。
相比于赛季初,没有人能够熟悉姚明的情况下,姚明的传球相对来说比较轻松,只需要做到传球有一定的精确度,就可以完成传球。
但随着姚明被研究的越来越多。
姚明开始无论在进攻端,还是防守端,还是传球端都受到了一定的针对。
好在姚明经过徐亮几年的培养之后,缺陷越来越少,才能够继续稳定住自己进攻端,防守端的数据和实力表现。
但是在传球端,在来到NBA之前,姚明整个职业生涯中,并没有获得太高的传球压力,导致姚明的传球实力上升,是所有实力中上升速度最慢的。
所以,在姚明的传球被NBA的这些个顶级球队,给上了一定的强度之后。
姚明的助攻数据下降,失误率开始不断增多。
而也就是姚明的传球能力受到了干扰之后,奇才队也才突然发现了比卢普斯这个默不作声,但是很优秀的控球大师。
而这场比赛比赛,比卢普斯这个助攻第二的新星,面对基德这个联盟已经公认的老牌控场大师也是这场比赛的另外一个焦点了!
而在比卢普斯面对基德都继续表现出了顶级控卫的表现之后,比卢普斯的控卫排名又一次的提升。
本场比赛除了姚明对阵肯扬.马丁算是一个小焦点以外。
最终全场比赛结束,比卢普斯在有着更好的队友的情况下,助攻数据力压了基德一头。
全场比赛比卢普斯一共出场了41分钟,获得了18分,21个助攻的超级数据。
直接将本场比赛获得22分,13个助攻的基德压在了身下。
但同样这场比赛,很多人也都认同一点,就是比卢普斯的队友比基德的队友要强上太多了。
所以两人之间的数据差距,并不能够绝对代表两人之间的实力差距。
只是同样在这样的情况下,比利普斯能够获得这样的助攻数据,也证明了比卢普斯掌控球场的能力。
而整场比赛最划水的就是乔丹了!
其实整个12月份,随着姚明和比卢普斯,汉密尔顿的发挥越来越好。
乔丹的在奇才队的声音越来越小,也越来越开始尽情划水比赛了。
毕竟对于乔丹来说,这赛季是刚刚开始复出,虽然在赛季开始之前有上接近半年的时间在调整自己的状态。
但是已经两三年没有打球的乔丹,体能储备还是有些不足。
现在,随着奇才队这些球员的发挥,乔丹终于开始有时间来重新储备自己的体能,调整自己的比赛状态。
好为接下来奇才队有可能打的一些硬仗做准备。