在这样的一个大会上，尤其是在大老板面前，她居然会提这些无关紧要的人物？这对她有什么好处？她为什么不抓紧时间含蓄地夸奖一下自己？

夏安安似乎没注意到别人异样的目光，仍然滔滔不绝地说着。

“我们公司所有的人就是一个大家庭，每个人都是不可分割的一部分，即使站在高位，那也是在别人的支持之下爬上去的，我觉得，老板，与其让我们这些人发言，还不如听取一些普通职员的意见，说不定更贴民心呢？”

这女人简直是疯了，大老板让你讲话你就好好讲话，这不讲到重点上不说，居然把发言权扔给了普通职员门，她郭经理这会儿还没轮到呢，她这么快就把话筒丢出去了？

简直太没把她放在眼里了。

然而，大老板的决定也是让众人目瞪口呆：“夏经理说的很有道理，那就让我们公司其他的员工来发表发表意见吧，不过今天主要是针对你们部门经理的一些考核问题，就让他们谈谈对你们的看好吧！”

话语权在自己身上，还能有个回转，可到了他们身上，指不定褒贬不一，什么话都会说啊！

不过，那些个高层们到底对自己有些信心，他们个个都在自己手底下干活，一个动作一个眼神就能全方位指导，而且就算是说了什么什么了，那大老板听不听的进去还是个问题，若是起不到任何效果，到时候他再暗地里做些小手脚，就让他们后悔的死去活来。

所以，那些小职员们根本不敢说任何自己领导的坏话，几乎都无比诚恳地夸奖抬高，一个个都被踩到天上似的。