面板的员工信息上就有两人的联系方式，但由于现在公司只有一个网站，连现实办公地点都还只是在个人家里，所以他只好用网络聊天工具加上两人，然后开始了第一次的网络会议。

幸好大亚联邦的网络会议交流方便快捷，许多公司都会采用此种方式进行远程会议，夏子余与两人预定好会以时间，准时打开网络会议室。

会议视频中，夏子余也看到了两人的真貌，颜至如照片上的一样是一个二十六岁的成熟知性女职员，哪怕她在家中进行会议视频，也将自己拾掇得很职场，大概是第一次和新公司老板会面，她化了职场淡妆，换上职场女式西装，非常有干练职场女性的范儿。

至于李耀，夏子余看到他出现在视频画面的时候，觉得他本人与照片上还算帅气的大叔气质不符，现在只剩下大叔的气质了。

大概是因为这段时间家庭的原因，让他十分疲累，家人患病真的能拖累到一个正值壮年的汉子。

夏子余其实也没多说什么，毕竟签约是系统帮忙，面试过程也没有，当然他也不知道该如何面试漫画编辑，毕竟他在专业方面还不如别人。

他只是交代了一下两人的工作内容，目前公司还只能是家庭式办公，但是将来肯定会有自己的办公地点的。

夏子余在pikapika网上给两人新申请了员工帐号，然后给予了两人编辑的权限，可以使用后台审核新上传作品，发送站内短信和作品推荐。

另外系统方面又陆续录用了几人，维护网站的技术员，直接打发到服务器租用点那边做维护，网络策划、运营这些都按系统的指示分派了任务，至于财务，在这点夏子余和系统谈判了半天，系统才勉强担任了这个职位，一个能轻松调用他银行账户的系统，帮他管理财务，也不知道这样是不是有点送上门的感觉。

其实夏子余也有想过租一个办公点，然后让员工到那上班的，这样显得更正规一些，但是被系统劝退了。

大亚联邦也不是没有现在这种工作模式，一般都是小公司草创的初期运营模式，在大亚属于常见类型，没有办公地点，等公司规模成型后才设置办公点，如果公司破产，那员工会拿到由联邦工商管理局代预付工资，然后就找下家。

作为一家集团的公子爷，自己开公司用这种穷逼模式，他真的有些不适应，但不想要家里投资，他的资金有十分短缺，只能先用这种模式顶着。

他的个人账户中还剩几十万，这些钱还要在接下来用到很多方面，员工的工资，网站的宣发费用，收稿的稿费方方面面下来，几十万都不见得能撑多久。

作为漫画行业从业者，他知道漫画行业有两个运营体系。

其一，就是他记忆中所在华夏的网络漫画，这种运营体系和网文一样，漫画家上传自己的作品到漫画网站，审核通过后即可向读者展示，签约简单。网站收入主要依靠会员订阅与打赏，还有的就是后期的版权改编，版权授权。

其二，则是传统漫画业，也就是实体漫画业，那是以霓虹三大漫画社为代表的方式，也是大亚联邦目前单一的运营模式。