三天之后~~
医院里,病床上!
看着新闻,才搞清楚了情况的夏沫爸爸,目瞪口呆~~
看着电视。新闻上,江氏芯片公司,光彩照人的形象、敞亮大气的背景一一呈现~~
夏沫爸爸目瞪口呆半天~~
“咱家姑娘,真的在这种公司上班?”
“还当上了人力部副部长?”
“年薪500万?”
“我的妈呀!”
夏沫爸爸一激动,一咕噜掉下床!
夏沫妈妈急忙扶起来:“老夏,怎么回事?”
“你看,我没说错吧?江辰这个女婿,真是太棒了!”
夏沫爸爸又蹦又跳,一指江氏芯片公司的新闻,对病友们说:“看!这就是我女婿的公司~!”
夏沫妈妈:“....”
你说好的不嫁有钱人呢?
(╯‵□′)╯︵┻━┻!
这糟老头子,坏的很!
江辰在江氏芯片公司上班,夏沫欢欢喜喜来报到。
江辰看着夏沫,这初中时就互相喜欢的班花,阳光、温暖、美丽,静静坐在自己对面,感激而温柔的看着自己。
是个男人,此时心中就充满了自豪。
哪个男人,不想在暗恋的女神面前,终有一日证明自己的优秀与成功?
特别是在学校时,并不显得出彩的那些男生,更是渴望证明自己。
“你爸爸,咳咳,叔叔那边事情都安排好了?”
江辰笑了笑。
夏沫尴尬:“我爸那人,就那样,你千万别跟他一般见识啊。”
江辰忍不住笑了:“叔叔很有趣的。我很喜欢啊。”
“对了,我爸还让你后天晚上去家里吃饭呢。我妈说要做一大桌菜。”
夏沫害羞。
江辰也不客气,拉起了夏沫的小手~~
“嗯,我去!”
夏沫害羞,小鹿般逃走了。
真是的~~
江辰在初中时代,没有这么自信。
但夏沫能留在江辰身边,心中充满了幸福。
但过了一会,夏沫就觉得——这人力部副部长的工作,着实不好干啊。
江氏芯片公司,也有好几千人呢。
如果算上那些合同工,就有上万人!
上万人的公司,人力资源部,忙死了。
这些夏沫都不怕。
最怕的,是辞退工!
没错。
江氏芯片公司,也有辞退这种事。
辞退,如同招聘一样,是一个公司正常的新陈代谢,没有辞退,那些不合格的员工就不能走人,对公司发展不利。
可夏沫是个初出茅庐的小姑娘,社会新鲜人,哪有辞退人的经验?
她如今就面临两难的抉择。
一个员工向她汇报:“夏部长,目前我们遇到一个难题。我们有一个员工,上班玩直播,睡觉,工作状态不行,但跟公司签了3年的正式合同,如果硬要辞退她,就要支付给她天价的违约金。您看这个怎么办呢?”
夏沫:“......”
当时就为难了。
确实,按照劳动合同法,要辞退一名签订了合同的正式员工,是需要支付违约金的。
一般是按照劳动年限支付。
以江氏芯片公司的待遇,那么高的工资,违约金也绝不会低。
夏沫去看了一眼那员工。
是个漂亮的女孩。
当时进来的时候,也是走的关系,后门进来的。
人,倒是长得挺漂亮的,只是可惜——不适合干活!
夏沫走到工位后门,看到她正在对着手机搞直播!
“各位亲,刚刚是小妮妮发布的视频,各位亲一定要关注、点赞、转发三连啊!感谢各位亲了。”
这种行为,让人气愤啊。
公司给你钱,给你那么高工资,结果你还在工作时间搞直播?
夏沫:“...”
这更加坚定了她履行自己人力部副部长的指责——赶走这个不合格员工的决心。
她走了上去,质问:“刘曼妮,你在干嘛?”
刘曼妮回头看了一眼夏沫,赶快将手机收起来:“没什么啊?”
夏沫沉声道:“你已经被多次报告,违反了公司上班时的规定,工作纪律,如果你再这样下去,迟早会被公司开除的!”
“(ˉ▽ ̄~)切~~”
刘曼妮不以为然,摆摆手道:“我可是跟公司签订了正式工合同的。如果公司想要开除我,就必须给我补偿金!N+1个月的补偿金!呵呵~~”
夏沫忍不住道:“我们江氏芯片公司,给你的待遇挺高的吧?你为什么不能好好工作呢?”
刘曼妮傲然道:“这个公司,确实给的待遇挺高的。但再高的待遇又能怎么样?还不是一个打工仔?而我的梦想,是要做一个高高在上的大明星!我要出名,成网红!我菜不是996的咸鱼,被你们这些人压榨!你要是想开除我,给我赔偿啊!”
她冷笑,坐下。
夏沫回到办公室,越想越气。
这人,不好好工作,上班时间搞直播,还恬不知耻要什么赔偿?
可是~~
她查阅了一下刘曼妮的合同和待遇,倒吸一口冷气!