这件事发生的时间段确实太巧了，谭子晋有些怀疑，但又不知道自己怀疑得对不对，只能把这些人先监督起来，就算真的出了什么事，他们也好反应。

不久后，后勤部的援手到了，幻科中文网的员工们也开始了自己的倒班生活，虽然两批人把一天时间分成了两半，但时间上还是超过了正常的加班时间，这么大规模的加班在幻科还是头一份，让其他部门突然涌起一种羡慕的情绪，对其他公司算是一件怪事了。

更奇怪的是，要参与倒班的员工开始争夺晚间上班的资格，大有一副要打起来的架势。

这完全是因为幻科的加班补贴政策引起的。

在晚间进行加班的员工除了加班工资以外还会获得额外的加班补贴。

至于这个补贴的金额有多少？

看下争夺晚上上班的员工的积极态度就能知道了。

“总监，我父母身体很好，我还是单身，加班完全影响不了生活，就让我晚上上班吧！”

“总监，这几天我媳妇带孩子回娘家了，我完全可以留下来加班的！”

“总监，我……”

关家林感觉自己的脑袋都被他们吵得有两个那么大了。

别的公司员工恨不得每天准时下班，但幻科完全反着来，每天都有申请加班的员工，数量还不少。

然而加班机会也不是经常有的，只有一些项目比较繁琐而且部门人手不足的时候才会允许申请加班。

像幻科中文网这种大规模加班的情况，估计等这段时间过去后就不会再有了，到时候公司肯定会给幻科中文网这边补齐人手。

要是正常加班关家林还好分配，谁愿意去谁去。

但这加班跟钱挂钩，随便分配的话是会得罪人的。

想了半天，最后还是按照员工对部门的贡献进行排岗，贡献多的安排晚班，贡献少的安排白班。

所谓贡献多，其实在幻科里就是能力高的人，毕竟每天工时就那么多，只有能力高做得多的人才能获得更高的贡献。

这个分配是最能让员工认同的了，不过也出现了贡献分不清楚的人，那这个时候只能照顾先来幻科的员工了。

好在员工们对晚上上班的争夺比较激烈，但等分配完后他们也没提出任何异议。

补贴虽多，但能留在幻科才是最重要的，他们不可能因为这补贴就惹关家林不高兴，万一得罪了总监，到时候丢了工作上哪哭去。

而且幻科给的补贴只是锦上添花罢了，有了更好，没有也不会太心痛。

安排好了人手后，幻科中文网就进入了24小时不间断审核的状态下。

不光每天更新的章节都要审核之外，以前的章节还会进行二次审核。

如果有章节进行修改，后台会提醒一下，当值的员工会再次进行审核。

可以说幻科中文网把整个网站包裹地密不透风，丝毫不漏。

审核力度加大了，作者可就苦了。

习惯时不时开车的作者就收到了编辑数次的警告和催促改章节的通知，一时间整个幻科中文网都变得清新起来。

其实这才是幻科中文网想要创造出来的状态，他们想要的IP可不是卖肉问，而是能创造出一个世界，塑造出一个个经典角色的小说。