后来，公司成立了保健茶研发组，由齐飞和方茗领导研制，其他制茶师予以辅助。

同时，方茗也成了保健茶的营销负责人。

但是，因为公司总部的高层人员对保健茶的盈利还没有抱很大的希望，所以研发资金给的远远不到位。

由于研发资金发得迟，也发得不足，致使保健茶研发的速度慢，研发的品类少。

后来，保健茶面市后，广受大众喜爱，但却因生产线不足、生产规模无法扩大，以致于供不应求。

方茗知道，她还需要一步一步地往前走。

只有自己变得更加强大，说话更有分量，才能够推进保健茶的研发速度。

去年陆羽茗说，她如果拿下年度销售冠军，公司就会拨足够的资金助力保健茶的研发和推广，她便勇往直前地去争取。

如果秦艳当上经理，以她的气量和手段，她绝不可能让保健茶发展得更好。

所以，与秦艳竞争经理，她绝不退缩，也毫不畏惧！

下午，总经理办公室。

李明一进门，人事部赵伟便笑容可掬跟他贺喜。

“恭喜李副总！”

“谢谢赵经理！都是陆总抬爱！都是陆总抬爱！”李明笑得满面春风。

“恭喜李副总！李副总荣升，是实至名归。以后公司还要多让你费心了。”陆羽茗道。

“谢谢陆总夸奖。我一定鞠躬尽瘁，不负所望。”李明道。

“今天让你们两位过来，是想商量营销经理的人选。你们有什么看法？”陆羽茗开门见山地说道。

“现任的营销主管当中，属秦艳主管和方茗主管最为出色。这两个人，都能委以重任。