从海口飞回北京后，江海泽把这次从海南屯昌思源给局长汇报的事情跟关天燕和孙晓晨做了汇报，关天燕和孙晓晨自然也是很高兴，尤其是关天燕，她咧开笑脸：“海泽真的是越来越能干了，武定思源家长会开的很成功，屯昌思源也见到了局长，这几天真的是辛苦了。”

得到关天燕的表扬，江海泽微微一笑，来到未来教育半年的时间已经过去，这半年里，自己跑了很多学校，去了很多地方，上半年算是播种的季节，该跑的项目几乎都跑了一遍，该给校长，局长汇报的，也都算是汇报完了，接下来，就是商机的筛选了，跑的这么多项目，哪些是学校和局里想做的，基本都可以确定了，哪些是没有钱，或者不想做的，也基本上可以确定了，但这些都要等待销售下一步的反馈。

江海泽暂时没有了出差的任务，部门的其他人也没有了出差的任务，已经是学校放暑假的时间，大家自然再也无需跟销售去学校跑项目了，期间，江海泽跟着王大龙去了趟河北的邢台，那里有一所思源学校，当地教育局的领导主动联系未来教育，希望他们能给一份关于智慧课堂的方案和报价，江海泽便和王大龙一起去给领导做了次汇报和交流，以及把现有的方案和报价叫给领导，但沟通过后，江海泽很快判断出这个项目能做成的可能性并不大，因为局领导已经拿到了几个厂家的方案和报价，包括科飞集团所给的方案和报价，领导只是希望在这几个厂家之中做对比，无论是从商务关系还是产品方案和报价，未来教育并不占任何优势。

从邢台回到北京后，整个智慧教育事业部便进入了休整阶段，所谓的休整，就是整个部门开始连续的会议培训，客户已经放假了，销售和售前都没有了出差的任务，连学校的交付也纷纷回到北京，开始参加培训，培训依旧是由售前部门准备各种材料，给销售们赋能，而销售们也需要就自己这半年所做的工作，在大会上进行总结，并且就自己下半年的工作思路和计划，进行汇报。

整个会议培训持续了近一周的时间。

培训会结束后，部门进行了一次盛大的晚宴，大家都喝了酒，酒醉后有人欢笑，有人哭泣，尤其是销售，想着这半年过的真不容易，没日没夜的工作，出差，见客户，可最终上半年并没有完成多少业绩，而下半年的业绩压力更是很大，关天燕竟然也哭了，原因是她在给销售做产品培训的时候，因为ppt上有几个错别字，被齐鲁当众批评和罚款，她觉得自己心底里委屈，自己大小也算是个领导，半年里忍辱负重最后也落个让领导不满的结局。

晚宴过后，有几个人从此消失在了整个智慧教育团队，销售有刘斌，虽说泗县思源的项目下半年即将落单，但齐鲁觉得他这半年里并没有做多少业绩，而柳丹因为之前对刘斌的不满，刘斌最终被公司开除，与此同时，杭州的销售也被开除，原因是因为三月内，他没有开单。