孟道涵阐述了自己的设想后，其他四人的表现是此处无声胜有声，在他们的智能系统上，都弹出一双热烈鼓动的手掌的立体投影，并且打出支持的语句。

蒋芸芷又先开口说：“现在比较起来，孟老师的设想是最可行的，咱们就都把自己原来的设想放下，集中完善孟老师的这个设想，把它建立成一个具体的工作方案。”

阿圆的智能系统弹出点头同意的投影，接着他就说：“阿涵的设想是咱们现在最容易办到的，而且是最安全的调查方式，只是有一个缺陷，它实施起来可能要耗费较大的精力和时间，咱们不知道要处理多少个企业的问题，才能找到相对多的目标案例。”

佐隆摇摇头说：“阿圆考虑的情况不是很大的问题，咱们在处理企业问题时是要收取费用的，这样可以保障我们消耗的精力和时间能得到补偿，同时，咱们在具体操作中，可以增加筛选性的预审，挑选出和咱们调查有关的问题企业，然后在这个范围里去调查。”

蒋芸芷打断了阿圆和佐隆的争论：“阿圆和佐隆说的咱们都要考虑到，现在咱们就开始工作了，用编外调查组的一些工作权利，在一个小时左右，就能办理下来这样模式的咨询研究所，之后找几家官方的技术咨询机构做为咱们的技术顾问，这是咱们第一步要完成的事情。”

“在所有筹备工作完成后，咱们就立刻进入业务开展阶段，咱们分头进入网际，在那些讨论企业发展知识能力障碍的论坛里，去筛选出符合咱们要求的企业，并和他们建立联系，争取获取他们在发展中遇到障碍的数据。”

“然后，咱们对他们在知识能力发展中遇到的问题进行分析，不符合咱们要求的企业，仅仅为他们解决问题就行了，如果遇到与咱们的调查方向很接近的案例，咱们就和这些企业协商，进驻这些企业进行实地研究，这样咱们就能挖掘出完全符合事实的结果了。”

赵新的智能系统这时打出一个完成的手势，他把大伙的讨论完整的整理出来，然后连屏给大家看，并补充说：“我把整理好的方案给你们看看，不过我要补充二点，咱们的调查要有时间、过程和因素的划分。”

“一种是企业当前遇到的困境，一种是企业以前遇到的困境，还有一种是企业预计可能发生的困境，这样咱们就能够了解企业知识开发的不同时间段，可能出现的不同变化，就形成了一个动态的调查认识过程，可以很好的揭示出‘跨国巨头’是如何窃取他人秘密数据的。”

“同时，我建议把在网际寻找的目标范围扩大些，我们把全球各种所有的关于企业发展障碍的讨论论坛找出来，我们不但要找讨论开发失败的论坛，也要找介绍成功经验的论坛，还要出那些开发进行中的交流论坛，这些类型不同的论坛，有助于我们获得更多的目标样本。”

生活中的现实总是阻挠设想的实施，人要么是徒然的承受，要么用某种变通突破这种阻挠，或者改变设想突破这种阻挠，再或者遇到偶然降临的意外来突破这种阻挠，但是每一个突破都与不懈的努力是分不开的。

孟道涵他们给智能系统设定了查找标准，用了一天时间查找出几万个与目标相近的企业，这些企业都遇到过知识能力开发失败的情况，在对这些企业抽样做初步人工分析后，几个人认为其中有百分之六十的企业，被怀疑经历过异常的知识开发失败。

他们通过智能系统以群发形式向这些企业发出申请，提出为企业查寻知识能力开发失败的问题，如有可能还可以分析原因，提出解决的建议。

信息发出以后，很快得到不少企业回信咨询，企业主要询问孟道涵他们的研究所成立多久，是否有足够的专业化能力和经验积累。

这种询问的结果，让这些企业感到失望，因为孟道涵他们的研究所成立时间太短，而且没有一点解决这方面问题的知识积累，这使得孟道涵他们的服务被认为缺乏足够的可信度，许多企业只是询问后，就再也没有继续的下去的意思。

孟道涵他们用了二天的时间，接待了七、八千家前来咨询的企业，却没有一家邀请他们去解决企业面临的困境。