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第九十八章 奖励机制,发布任务(1 / 2)

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耳边回荡着陈曦抑扬顿挫的话语,大致看完了整个法典条例的柳大川,一边将笔记本递给旁边的老胡,一边十分欣慰地说道:

“阿曦,你考虑得很周到。话说回来,你到底是从哪里学到这些东西的?”

闻言,陈曦只是双手一摊,澹澹一笑:

“我自己想的…谁让我是领袖呢…”

接下来,除了新的法典条例之外,陈曦还从军事、内务、医疗三个方面,提出了几条改革的想法:

【军事方面】

以缴获的枪支装备组建一支明日卫兵队,维护地铁站的日常秩序,以及抵御可能出现的变异体、敌人;

培养专属明日地铁站的新探索者,并且扩编探索者小队,加大前往地表搜索物资的频率,以获取更多的有用物资;

【内务方面】

建立地铁名册,将地铁站的所有居民的信息和技能都记录在桉,以便管理和人尽其才;

【医疗方面】

从各个渠道获取医学书籍和医疗用品,大力培养更多的医护人员…

当然,除了必须改革的地方之外,好的地方,也可以保留:

比如地铁站目前所采用的按劳分配制度。

在如此严苛的生存环境之下,人类幸存者的寿命大大缩短,极少有活过六十岁的。

再加上李金贵此前对老人的不管不顾,以至于明日地铁站这些年以来,大部分老人要么饿死,要么冻死。

只剩下屈指可数还有劳动能力的,且年龄都在六十岁以下的老人。

是的,在核爆前还算是壮年的五十岁,在末世就已经成了老年人!

然而,在陈曦看来,老一辈的经验和知识,是人类文明继续传承下去的关键。

不能因为他们没有了劳动能力,没有了利用价值,就不管他们的死活。

考虑到这一点,陈曦便决定在保留按劳分配制度的同时,也进行了一个小小的补充,那就是最低口粮保障。

少数因为身体原因而无法进行体力劳动的老年人,可以领取每日最低的口粮。

这个举措,也不用耗费太多食物,算是一种末日关怀。

毕竟,谁都会变老,也不希望自己变老之后,会被自己生活多年的家园所抛弃,然后活活饿死…

对于陈曦所提出的改革措施,柳大川与老胡是举双手双脚表示赞成的。

在他们看来,陈曦虽然年轻,但是,脑袋里不知道装着多少奇思妙想。

而且做事缜密有计划,有的放失。

“这些法典条例,最好刻在木板上,然后放在地铁站最显眼的地方,好让地铁的居民们时刻铭记于心。”

“嗯,我正好知道有一位木工师傅懂得木刻,我找他帮忙…”

“好的,你们还有有什么意见或建议吗?趁着大家都在,说出来让大家参详一下。”

话音刚落,一旁作沉思状的卢伟,突然开口说道:

“陈哥,你的改革措施都很好。我有个小提议,不知道当不当讲。”

“讲。”

“我们其实可以配合按劳分配制度,来制定一套奖励机制。”

闻言,陈曦饶有兴致地看着这位十分主动参与到地铁管理事务的玩家,“喔,具体如何操作?”

“比如探索者在地表收集到物品或是击杀一只变异体、工人生产出一瓶可口汽水,士兵完成一天的巡逻、清洁工清理完垃圾等等,都可以获得相应的贡献点,记录在桉。然后每一周结束之后,我们对每周贡献点最高的前三名,进行奖励。”

“这样的话,可以有效地调动大伙儿的积极性,激励大家努力工作…”

听到这里,没等陈曦作出反应,一旁的老胡,抢先表示了赞同:

“这个方法不错!”

“我也赞同。”一旁的柳大川,也附和道。

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