林图南在数据部实习了大半个月，说实在的，确实找到了一些工作的快乐。

尤其是这半个月整个部门都很忙，哪怕他是打着实习的旗号来的，分到手上的工作也并不简单，林图南觉得很有技术含量，刚刚尝到了一点专业技能提升的甜头，结果就收到了这份无情的调岗通知书。

而且还是去公关部。

谁不知道现在公关部最忙啊，陈若玟把他往两个最忙的部门来回扔，这不是故意整他是什么？

面对林图南的质疑，陈若玟心里毫无波澜。

“实习生都要轮岗，这是正常的工作变动，不愿意的话你可以离职。”

“你就知道拿这个来威胁我！”林图南都快气哭了。

太委屈了，从小到大都没受过这种委屈，他是块砖吗？哪里需要就往哪搬，还都是天天加班的部门，不听就要被威胁……就知道欺负老实人！

“我威胁你？最忙碌的时候才能学到最多的东西，你在数据部待了大半个月，这点难道没有体会？”

“我……就算是这样，哪有这么欺负人的？一点休息时间都不给。”

“你想夺我的权，篡我的位？”陈若玟突然问。

“你知道就好！”

“我也是这么过来的，而我在各个部门间来回打转的时候，才十三岁，你都多大了？”

林图南掐指一算，马上二十三。

“你真的……13岁就开始了？”他十分怀疑地看着陈若玟问。

陈若玟说的不算假话，而且她最开始去实习的时候，有些部门背地里也不太给她面子，专门找借口把最难啃的骨头扔给她。

不过嘛，那是十三岁时候的事，到后几年她再想下一线实习的时候，各部门都恨不得把她当菩萨供着，不然高三那会陈立万也不会把她扔去光迅了。

“这又不是秘密，你找些老员工随便一问就能知道。”

林图南没说话，这些事儿他其实都有听过。

原来还在市场部做总监的时候就听很多人说过，说小陈总怎么样怎么样，但他一句都没听进去。

当时觉得那些人八成是拍马屁，十几岁的小孩儿能做什么？大不了就是跟自己一样，在部门挂个总监的虚职。陈若玟有陈立万撑腰，说不定还找了枪手，把员工的工作成果放到自己身上，造假造出来一副很厉害的样子。

陈若玟嫌弃地看着林图南：“我13岁就能做到的事情，你23岁都做不到，就你这样还想夺我的权？做梦吧。不是不想干吗？好啊，写辞职报告，滚蛋。”

林图南默默把调岗通知书攥回了手里。

“你为什么要这样？如果这样的培养模式是你能够快速成长起来的方式，你为什么要这样来培养我？我是你的竞争对手。”

“那是你的想法。”

“……什么意思？”

“意思就是，我不觉得你有资格当我的对手。”