手机铃声打断了她的沉思，夜新欣滑动手机屏幕，接起电话，听到岚岚在对面问道：“姐，你什么时候回来啊？我买了一些菜。”

“今天回来那么早？”夜新欣有些惊讶。

“告诉你一个好消息，我被心仪已久的公司录用了。今天晚上我们庆祝一下吧。”夜清岚在电话里兴奋地说。

“太好了！你在家里等着，我马上回来。”夜新欣挂了电话，起身往家里赶。

夜清岚比她小两岁，特别喜欢画画，想要在原画或者插画界有所作为。毕业之后因为担心自己的经验不够，没办法创作出鲜活的角色，夜清岚特意跑到各地写生，近距离感受各类角色的生活。

几个月前，夜清岚从外地回来，开始找工作。其实，对现在的夜新欣来说，养活她和夜清岚根本不成问题。但是，夜清岚希望自己能早点工作，一方面是不想夜新欣那么累，承受工作压力的同时还要为她操心，另一方面，也是希望在工作中实现自己的价值。如今，夜清岚找到心仪的工作，夜新欣是真的打心里为她高兴。

“说说看，让你这么兴奋的是怎样一份工作呀？”夜新欣见到夜清岚之后，迫不及待地询问具体情况。

“姐，你听说过Time.y这家公司吗？它是一家一站式的创意设计服务公司，所有交易和服务通过网络实现。近几年突然在国内崛起。公司以良好的口碑，人性化的服务闻名。

它最成功的地方在于公司采用了独特的战略模式：不招“员工”，只招“合伙人”。公司吸纳了全国各地有才华的画家、艺术家、作家，以作品收入分成入股的形式加入公司，帮助他们实现自己的价值。这样做的好处是，公司只提供了一个在线交易、管理的平台，其他的内容需要创作人员自己跟进，自己服务每个用户，最大限度地保障公司的口碑和利益。由于自己既是创作者，又是公司的“股东”，所以不需要制度约束，每个创作者都会用心创作和服务，实现双赢。

当然，为了确保每个板块都能有序地推进，让创作者之间形成良性的竞争、提升自己的整体实力，公司在每个板块都设立了创意管理总监的岗位，负责推进这个板块的发展，实现效益最大化。当然，创意管理总监也不是单纯的员工，他以期权的形式加入公司，需要在5年内用自己的实力获得公司所有股东的认可。”夜清岚对Time.y做了详细的介绍。

“听起来是一家非常有创意，非常前卫的互联网公司。这个公司的创始人很有想法。”夜新欣肯定道。

“我也这么觉得，所以我一直想去这家公司，之前的写生也是为了这个公司做准备。”夜清岚说。

“这么说，你现在是以创意管理总监的身份加入的？”夜新欣语气中满满都是自豪感。

夜清岚用力点点头，嘴角挂着笑容。

夜新欣做了一个“加油”的动作：“姐相信你可以做得很好的，加油！”