“喂，老王。”袁瑞连忙打了个电话过去，又问道，“老板一起吃饭的，606，你先看看预约人数，我感觉你拨四个人过去太少。”

王梓业：“……”

连忙惊坐起，看了看后台信息，可是看来看去，606都是一个叫李珉赫的人啊。所以刚开始就是按照正常的人数比例分配的。

这老板没事去凑什么热闹？

虽说如此，王梓业还是效率很高地算了算需要的人员，领班主管换成了两个，传菜员为了更大程度提高效率，那就加一倍，四个吧。

在一旁候着的服务员，一个显然不够，606吃饭的有九个人，那就分配六……不行，太多了，总人数都超过吃饭的人了。

那就三个吧。

王梓业雷厉风行，迅速完成人数配比分配，随后把这个数据发给老袁：“你自己看着办选人，那些人怎么个样，我也不了解。”

袁瑞连忙应着“好嘞”，马上挂断电话。

并且把之前心里就有数的几个，再进行一番排查。

两个领班都是放心的，餐厅老人了，传菜员也都是在这工作至少两年的。

主要就是服务员，这次也算对她们的一次考核，有几个人他也还没调查清楚，倒是可以看看这次她们的反应。

资历深的服务员，多半都认识老板，他们也不是演戏专家，不太好派过去。

只能冒险让新人过去了。

随后，袁瑞确认了人，先在表格上做标记，随后用上头做出来的软件进行传讯，做了标记的人都会被告知，去哪个房间，做什么。

消息发送成功，袁瑞回到办公室，还在想着希望这次能平安过去，希望老板满意，希望在年终奖的时候，他能比老秦多一些。