这样的决定迎来了很多俱乐部的反对，倒是很受球员们的欢迎。球队如果不能给出位置，只能提供球员离队的机会，租借或者直接转会离开。总不能还让球员待在一线队占据位置，要知道一线队也是有限额人数的。

一开始反对的俱乐部就用球员囤积在一线队的方式来回避这条规定，但是很快迎来足协的处罚。有球员试着用这条原则上诉足协，俱乐部强行留人而且一线队超员，结果成功了。

经过一段时间的适应，倒是大家都认可了这条规则。实际上，正如开玩笑所说的，球员的流动『性』真的增强了，小俱乐部得到了实惠，球员也不必当心被俱乐部压迫。

黄佑心倒是对李德的表现很期待，试着劝说安教练，“李德从这两场比赛看来，未来可期啊，是不是给年青人一个机会”。

安教练不置可否，转向图强：“你怎么看？”

“我觉得李德有培养的价值”图强对李德也是很看好的，他不希望就这样放弃掉有前途的年轻人。

安教练继续问：“具体说说看”。

图强没有立即回答，他在思考从哪个角度来强调李德的未来，有点不确信自己的说服力，端起酒杯找黄佑心，“我先说说吧，等下再让佑心补充。”

两人都点点头，“李德很全能，无论防守和进攻都中规中矩，而且有一手漂亮的任意球，对球队的帮助很大。”图强就是简单地概括一下。

黄佑心接着补充：“李德的未来有几点可以讲讲，一点就是他的身体素质也是极好的。俱乐部的体测数据显示他的身体素质在球员当中仅次于变态的陈言成，甚至有几项数据超过了。之所以我们没有感觉到他身体素质的火爆，是因为他的技术全面『性』让他在场上显得游刃有余，不温不火，这也是我认为他值得期待的一点。”

“有这么的事，真是意外啊”，图强惊讶得说出口。

“你呀多看看球队的统计数据吧”，黄佑心无奈。安教练转头掩饰自己的尴尬，他也是很少去了解的。

图强拿起酒杯与两人碰了一杯，表示自己的失误。黄佑心接着说：“虽然由于年龄的问题他的防守有点『毛』躁，但是他的防守意识和判断是很好的。在比赛中我们发现他的位置感很好，几乎就没丢过防守位置，而且经常协防队友。让人感到不可思议的是，他上场比赛教练给他的位置经常换不固定，这样形成的位置感我觉得是天赋。”

安教练对黄佑心说的很感兴趣，他不喜欢防守型中场，可如果防守型中场有进攻能力就另说了。是不是该给这个年轻人一个机会，想了一下就否定了。这跟他心里的想法冲突了，他要放弃林辉，何必又留一个黑铁重工系的嫡系球员呢。

“老安，是不是给这个年轻人机会，这么有防守天赋的年轻球员不好找”，图强乘机试问。

“球队的中场比较拥挤”，安教练没有直接回答，但两人觉得他心意已定。

黄佑心感到悲哀，自己的分析和图强的劝解是无用功的，但是他还是评价了李德的进攻能力。

“李德的进攻能力跟他的防守能力很相似，依靠着自己良好的意识。这个能力能让他轻松发现对方的防守空档，而且对队友的接应非常及时。如果给他时间比赛涨经验，我相信他成为组织核心是水到渠成的。不过有点遗憾的是与他的任意球相比，他的盘带技术比较一般。我认为这是他太过依靠自己的意识天赋踢球的副产物，如果进行训练我想还是能提高的，毕竟他还年轻。”

黄佑心说完，安教练只是在微笑没有接口表示，这让他有点恼火“李德与陈言成相比，培养难度是天与地的差别”。

“哦，陈言成在你看来培养不起来”安教练询问。

黄佑心翻了一下白眼，“脑袋一下是世界级”。

“哈哈哈”图强没忍住，把酒都撒了出来，安教练递过身边的纸巾，他有点不好意思，问老安，“老安，你真的打算把他培养成全能型中场吗？”。

“当初怎么没想到啊”，安教练无奈，他感觉被对方俱乐部坑了。要不然对方的公关团队太强了，掩饰了陈言成的缺点。

“现在怎么办，与他相比，李德不是更好培养吗?”图强再次劝说。

“他是黑铁重工系出身的，跟秦来宝他们关系太紧密了”，安教练在追问之下，直接把自己的想法说了出来。

这个问题已经不是图强和黄佑心两个想要涉及的内容了，于是图强说，“要不把他租借出去吧，我们当教练的，遇到有天赋的年轻球员也不要毁了他”。

“行，到时候让俱乐部安排。”安教练答应，两人送了一口气，这是无奈的最好选择了。

“老安，你现在对陈言成有什么安排，全能中场就放弃吧，没前途的”图强把话题转到比较欢乐的人物上。

“上次比赛，我看他在锋线的表现还可以，这个位置应该可以成功吧。”安教练又把分析任务交给了黄佑心。